deze cv aanpassen?
Hoofdstraat 123
4567 XY Bedum
Geboren 01-07-1980 te Winschoten
Nationaliteit: Nederlandse
Burgerlijke staat: Gehuwd
Tel: 0599-27468
Mobiel: 06-129238388
E-mail: voorbeeld@live.nl
Samenvatting
Vindingrijke talentmanager die gebruik maakt van humanresourcesmethodes, -principes en -procedures. Kan goed beoordelen wat iemand zijn kwaliteiten zijn, waardoor het mogelijk is om een passende functie te vinden. Is gespecialiseerd in het herkennen, ontwikkelen en managen van talent.
Sterke punten
Veel ervaring met werving- en selectieprocedures
Weet personeel goed in te delen
Kan goed omgaan met MS Office en wervingsprogramma’s
Is in staat om effectieve wervingsmethoden te ontwikkelen en implementeren
Heeft bewezen uitzonderlijk talent te kunnen herkennen
Is bekend met arbeidswetgeving
Is flexibel inzetbaar, om aan te sluiten op de wensen van de cliënt
Kan werken binnen krappe deadlines
Werkervaring
07/1999 – 05/2004 Talentmanager
New Parkland Manufacturing – New Parkland, CA
Hield contact met de beste kandidaten.
Implementeerde efficiënte wervingsmethoden.
Overlegde met verschillende afdelingsmanagers over de personeelsbehoefte.
Ontwikkelde een selectiebeleid.
04/2004 – 11/2009 Talentmanager
City Imports and Exports – New Parkland, CA
Beheerde het wervingsproces en implementeerde een methode om sollicitanten te screenen.
Maakte gebruik van een computersysteem om sollicitanten bij te houden.
Bouwde snel een professionele relatie met de gewenste kandidaten.
Implementeerde effectieve humanresourcesprocedures.
Overlegde met het management over de functie-eisen van diverse functies.
Hielp met het uitvoeren van de wervingsprocedures om vacatures weg te werken.
Opleiding
2003 Master of Science: Bedrijfsmanagement, University of California – New Parkland, CA
1999 Bachelor of Science: Bedrijfsadministratie, University of California – New Parkland, CA