Hoe u in 2025 een AI-sollicitatiebriefgenerator kunt gebruiken
Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere:
Dus, je hebt je hoofd al rond het schrijven van een CV gewikkeld. Toch weet je dat je pas halverwege de reis bent. Degenen die hun droombaan hebben bemachtigd, zeggen dat je er niet komt zonder een overtuigende sollicitatiebrief.
Met het uitputtende werk aan het voltooien van je CV, wil je graag de wonderen van een AI-sollicitatiebriefgenerator verkennen, in de hoop dat het wat lasten kan verlichten. Maar kan AI echt een sollicitatiebrief maken die resoneert met trots? Laten we de details eens bekijken.
Gebruik de LiveCareer sollicitatiebriefbouwer en uw sollicitatiebrief schrijft zichzelf. Kies een professionele template, beantwoord een paar eenvoudige vragen en de maker genereert een professionele sollicitatiebrief voor u met slechts één klik.

Wat is een AI-sollicitatiebriefgenerator?
Een AI-sollicitatiebriefgenerator is een softwaretool die gebruikmaakt van kunstmatige intelligentie en natuurlijke taalverwerking om u te helpen een sollicitatiebrief te maken die aan uw behoeften voldoet. Op basis van uw invoer genereert een AI-tool een aangepaste sollicitatiebrief met vooraf gedefinieerde zinnen en taalpatronen.
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor een AI-baan?
Hoewel het genereren van een AI-sollicitatiebrief misschien een kwestie van klikken en klaar lijkt, hangt het succes ervan af van een doordachte voorbereiding. Om een voorbeeld van een AI-sollicitatiebrief te maken, kunt u een speciale sollicitatiebriefgenerator of een AI-chatbot zoals ChatGPT of Jasper Chat gebruiken.
Beide methoden vergen extra inspanning, want hoe gedetailleerder de opdracht die u aan een AI-generator verstrekt, hoe nauwkeuriger uw sollicitatiebrief zal zijn.
Dit zijn de belangrijkste stappen voor het schrijven van een AI-sollicitatiebrief:
1. Verzamel de juiste informatie
AI kan verschillende onderwerpen behandelen, maar kan niet tippen aan menselijke intelligentie. AI-systemen zijn goed getraind om grote hoeveelheden data te verwerken en antwoorden te geven op meerdere vragen, maar meestal zijn ze generiek.
Wanneer u echter een AI-ondersteunde tool gebruikt, kunt u een meer gedetailleerde prompt samenstellen om een nauwkeuriger antwoord op uw vraag te krijgen. Er zijn twee manieren om dit te doen:
- Laat de AI-tool essentiële informatie uit uw kant-en-klare cv halen en uw sollicitatiebrief er naadloos op afstemmen.
- Voer alle belangrijke informatie handmatig in, ongeacht of een tool u vraagt om bepaalde velden in te vullen of een specifieke vraag op te geven.
Dit is de informatie die u nodig hebt om een op maat gemaakte AI-sollicitatiebrief te schrijven:
Contactgegevens
Geef uw volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Om uw sollicitatiebrief correct te adresseren , vermeldt u de volledige naam van de hiring manager en de locatie van het bedrijf.
Werkervaring
Voeg korte informatie toe over uw vorige werkgevers, de functies die u bekleedde en de belangrijkste verantwoordelijkheden en prestaties van elk. Benadruk tastbare resultaten, of ze nu uw reguliere taken illustreren of speciale projecten waaraan u deelnam.
Academische graden en kwalificaties
Denk aan je academische kwalificaties, vooral als je beperkte werkervaring hebt. Vermeld daarnaast namen van instituten en specifieke prestaties die aan deze onderwijsperiode zijn gekoppeld (bijv. relevante cursussen, universitaire projecten, etc.).
Relevante vaardigheden
Geef uw kritische vaardigheden en eigenschappen, met name die welke relevant en belangrijk zijn voor de functie waarop u solliciteert. Noem harde en zachte vaardigheden zoals communicatie of teamwerk, die in de meeste beroepen worden gewaardeerd.
Taakspecifieke termen
Bekijk de functiebeschrijving en identificeer de verwachtingen van het bedrijf ten aanzien van een droomkandidaat. ATS-systemen scannen uw sollicitatiebrief waarschijnlijk op compatibiliteit met de vacature. Hoe meer uw zakelijke brief is afgestemd, hoe groter de kans dat deze in aanmerking komt voor de volgende wervingsfases.
De juiste toon
Sommige AI-generatoren kunnen u vragen naar de gewenste toon van uw sollicitatiebrief of u laten kiezen tussen een informele, assertieve, overtuigende, enthousiaste of zelfs humoristische toon.
2. Bereid een gedetailleerde prompt voor
AI kan (nog) geen gedachten lezen, dus het vertrouwt op jouw begeleiding. Stel een uitgebreid verzoek op met alle essentiële informatie die hierboven is geschreven, zodat een AI-aangedreven sollicitatiebriefgenerator geen generieke zinnen produceert.
Hier is een voorbeeld van een prompt die u kunt gebruiken:
“ Maak een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een marketingmanager bij [Bedrijfsnaam]. Hier is de vacature voor de functie: [Plak de vacature]. En hier is het CV: [Plak het CV]. Benadruk mijn expertise in digitaal campagnebeheer. Onderstreep specifiek vaardigheden op het gebied van campagnebeheer en analysevaardigheden. ”
Natuurlijk kunt u ook andere gebieden aangeven waarop u wilt dat een AI-sollicitatiebriefgenerator zich richt. Hoe preciezer de aanvraag die u maakt, hoe minder u uw document achteraf hoeft te bewerken en te polijsten.
U kunt elke sollicitatiebrief die u in de builder maakt aanpassen aan de vereisten van de baan. Kies de naam van uw beroep en het bedrijf waar u solliciteert, en de LiveCareer sollicitatiebriefbuilder past de inhoud automatisch voor u aan. Maak sneller dan u ooit voor mogelijk had gehouden een sollicitatiebrief en solliciteer in recordtijd naar de baan.

3. Bekijk en pas de output aan
Laten we aannemen dat je zojuist je AI-sollicitatiebrief hebt gegenereerd, wat een startpunt kan zijn voor verder werk. Nu vereist je vooraf gemaakte document enige menselijke beoordeling en aanpassing.
Dit zijn de belangrijkste stappen voor het beoordelen van uw geautomatiseerde sollicitatiebrief:
1. Controleer de relevantie
Geef prioriteit aan het controleren of uw sollicitatiebrief overeenkomt met wat er in de vacature staat. Zorg ervoor dat het de functiebeschrijving volgt en uw kandidatuur weerspiegelt.
2. Controleer de structuur
Controleer nogmaals of uw document voldoet aan de lay-out van de model-sollicitatiebrief . Het moet een openingsalinea bevatten, twee middelste alinea's met een gedetailleerde beschrijving van uw kwalificaties en vaardigheden, en een afsluitend deel.
3. Evalueer de toon en grammatica
Controleer de gegenereerde content op grammaticale fouten, typefouten of onnatuurlijk klinkende formuleringen. Zorg ervoor dat alle paragrafen een coherent geheel vormen en soepel overgaan.
4. Voeg een menselijke touch toe
Maak uw sollicitatiebrief uniek en personaliseer de details. Bekijk hem zorgvuldig en bewerk hem waar nodig. Het voegt wat flair toe en zorgt ervoor dat hij menselijker klinkt.
4. Kies een sjabloon voor je sollicitatiebrief
Sommige AI-sollicitatiebriefgenerators bieden een aantal sjablonen waarmee u uw sollicitatiebrief kunt maken, terwijl andere een ruwe versie van de sollicitatiebrief produceren die u ergens anders kunt gebruiken.
Wanneer u een template kiest, kies dan degene die past bij uw functieprofiel en de branche waarin u geïnteresseerd bent. Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar een functie als office manager, kies dan neutrale kleuren zoals grijs of marineblauw. Levendige tinten passen goed bij sollicitaties voor creatieve functies.
U hoeft zelf geen content te maken. De LiveCareer sollicitatiebriefgenerator suggereert automatisch de beste content voor uw sollicitatiebrief met kant-en-klare voorbeelden en deskundige tips.

Sterke AI-sollicitatiebriefhacks
U bent al bekend met de belangrijkste richtlijnen voor sollicitatiebrieven voor AI, maar hier zijn een paar tips om uw sollicitatiebrief voor AI nog beter te laten aansluiten op de verwachtingen:
Geef uw wensen aan
Om ervoor te zorgen dat de gegenereerde content waardevol is en past bij uw behoeften, begeleidt u de AI in termen van wat u wilt benadrukken en vermijden in uw begeleidende brief. Vraag bijvoorbeeld een AI-tool om overmatig jargon te vermijden, zodat de tekst gemakkelijker te begrijpen is voor niet-experts.
Bepaal de ideale lengte van uw sollicitatiebrief
Idealiter beperk je je sollicitatiebrief tot één pagina en tussen de 250 en 400 woorden. Markeer de gewenste lengte van de sollicitatiebrief in een AI-generator, zodat je deze achteraf niet hoeft in te korten.
Vraag om opmaakaanbevelingen
Zoek begeleiding bij de opmaak, structuur en algehele look van een sollicitatiebrief . Weet u niet welk lettertype u moet gebruiken? Twijfelt u over uitlijning en marges? Vraag het gerust.
Regenereer de begeleidende brief
Als u niet tevreden bent, kunt u altijd de bestaande begeleidende brief opnieuw genereren of aangeven welk deel u niet bevalt. Vraag de tool om het te herschrijven. U krijgt meestal een paar pogingen om uw begeleidende brief te corrigeren totdat u tevreden bent.
Hier is een kant-en-klare AI-sollicitatiebrief gegenereerd met Hyper Write op basis van een vooraf opgesteld cv en een functiebeschrijving:
Voorbeeld sollicitatiebrief AI
Charlie Charlton
71 Noordpromenade
DOUGLASTOWN
DD8 0AT
077 2801 1721
10.01.2024
Lewis Johnson
Hyperkantoor
3 Bootbaan
ROODLYNCH
SP5 9HD
Geachte heer Johnson,
Ik schrijf om mijn interesse in de Marketing-functie bij Hyper, zoals geadverteerd, kenbaar te maken. Als ervaren Marketing Manager met een bewezen staat van dienst in het opbouwen van merkbekendheid, het ontwikkelen van succesvolle marketingcampagnes en het leiden van teams, geloof ik dat ik een sterke kandidaat ben voor deze functie.
In mijn huidige rol bij Shake-a-lake Ltd heb ik met succes onze aanwezigheid op sociale media, website copywriting en content voor meer dan 100 presentaties beheerd. Ik heb ook reputatiebeheer uitgevoerd op alle sociale mediaplatforms, waarbij ik geautomatiseerde moderatie heb geïmplementeerd die de werklast met meer dan 40% heeft verminderd en de effectiviteit heeft verhoogd. Mijn inspanningen bij het beheren en leveren van verschillende projecten en een volledig programma van nationale/seizoensgebonden en externe promoties hebben geresulteerd in een geschatte toename van 67% in betrokkenheidsniveaus.
Hiervoor, als Digital Marketing Specialist bij Oldedge Design Ltd, verplaatste ik de website van de organisatie naar WordPress, wat resulteerde in een zestienvoudige toename in verkeer. Ik lanceerde ook advertenties om de naamsbekendheid te vergroten, wat uit vervolgonderzoeken bleek dat het bereik met 57% steeg. Mijn rol omvatte ook het trainen en begeleiden van social media- en marketingteamleden op het gebied van best practices, wat resulteerde in een gemiddelde toename van 37% in naleving over de hele linie.
Ik ben ervan overtuigd dat mijn ervaring en vaardigheden een waardevolle aanwinst voor Hyper zouden zijn, met name bij het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes, het opbouwen van relaties met media- en industriepartners, het implementeren van contentmarketingstrategieën en het begeleiden van junior teamleden. Bovendien ben ik bedreven in het gebruik van marketinganalysetools om resultaten bij te houden en datagestuurde strategieën te informeren. Bovendien zouden mijn ervaring in het schrijven en proeflezen van creatieve teksten, samen met mijn voor een prijs genomineerde scriptschrijfvaardigheden, nuttig zijn bij het ontwikkelen van boeiende content voor Hyper's PR- en marketingcampagnes.
Ik ben enthousiast over de kans om te helpen bij het opbouwen van Hyper's merk en het verwerven van nieuwe leads via bestaande en nieuwe marketingkanalen. Ik ben ervan overtuigd dat mijn sterke communicatievaardigheden, strategisch denken en het vermogen om groeidoelstellingen te overtreffen, mij een effectieve woordvoerder voor Hyper zouden maken.
Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie. Ik kijk ernaar uit om deze opwindende kans met u te bespreken.
Hartelijke groeten,
Charlie Charlton
In het grote geheel is deze sollicitatiebrief concreet en behandelt de meest essentiële onderdelen van de sollicitatiebrief . Het kan er echter op het eerste gezicht wat lang uitzien, dus het is de moeite waard om de minder belangrijke zinnen weg te laten.
Moet u een AI-sollicitatiebriefgenerator gebruiken?
Je kunt zeker profiteren van AI bij het opstellen van je sollicitatiebrief, maar het heeft ook zijn eigen nadelen. Om een samenvatting te maken, bekijken we beide:
Voordelen:
- Tijdbesparend : AI kan veel tijd besparen bij verschillende taken en processen, waaronder het schrijven van een sollicitatiebrief, wat een vervelende klus kan zijn.
- Creativiteit en flow : AI-hulpmiddelen kunnen inspirerende ideeën en suggesties geven, welsprekende zinnen formuleren en de hele tekststructuur duidelijk en logisch maken.
- Taal- en grammaticahulp : AI-generatoren maken grammatica- en spellingsbestendige content die doorgaans geen verdere grammaticale aanpassingen nodig heeft. Bovendien kunt u het gebruiken om elk bestaand document te corrigeren als u twijfelt aan de juistheid ervan.
Nadelen:
- Generieke content : De content die door een AI-sollicitatiebrieftool wordt gegenereerd, kan te generiek en vaag zijn, waardoor deze zijn uniciteit en impact verliest.
- Gebrek aan menselijk contact : Hoewel een AI-sollicitatiebrief op het eerste gezicht kan lijken op een document dat door een mens is geschreven, mist deze een natuurlijke toon en weerspiegelt deze mogelijk niet de toewijding of het enthousiasme van de kandidaat.
- Beperkt begrip : AI kan niet alle nuances van uw professionele carrière, baan of sector begrijpen, wat kan leiden tot een gebrek aan context.
- Verdere bewerkingen nodig : U moet uw AI-sollicitatiebrief altijd controleren, bewerken en proeflezen om de duidelijkheid te vergroten en ervoor te zorgen dat deze u als kandidaat correct vertegenwoordigt.
Samenvattend kan een AI-sollicitatiebriefgenerator een goede plek zijn om te beginnen, die u helpt bij het schetsen van uw sollicitatiebrief en het verzamelen van ideeën voor het inhoudelijke deel. Bedenk wel dat het niet de enige bron van kennis kan zijn bij het bouwen van uw sollicitatie.
U kunt ook een professionele sollicitatiebriefbouwer gebruiken zoals LiveCareer , die u veel tips en suggesties geeft die zijn afgestemd op specifieke beroepen. Bovendien biedt het kant-en-klare, gratis voorbeelden voor de opening, lichaamsdelen en afsluiting van uw sollicitatiebrief , die een deel van de zware last van uw schouders halen.
Last but not least, in de LiveCareer builder, krijgt u uw sollicitatiebrief direct op een speciaal sjabloon (degene die u kiest), waarbij het professionele en aantrekkelijke uiterlijk van uw document behouden blijft. Een intuïtieve editor laat u uw sollicitatiebrief met weinig moeite aanpassen zonder de nette structuur te verbreken.
Meer informatie over het schrijven van een sollicitatiebrief vindt u hier:
- Hoe u een baan via een brief accepteert
- Hoe sluit je een sollicitatiebrief op de juiste manier af?
- Hoe u iemand kunt aanbevelen via een referentiebrief
- Hoe schrijf je een sollicitatiebrief op basis van voorbeelden?
- Hoe schrijf je een succesvolle motivatiebrief in 2024
- Hoe schrijf je een korte sollicitatiebrief en solliciteer je snel?
- Voorbeeld van een aanbevelingsbrief en een handleiding
- Voorbeeld van een ontslagbrief en een schrijfhandleiding specifiek voor het Verenigd Koninkrijk
- Wat is een e-mail sollicitatiebrief en hoe schrijf je er een?
- Een perfecte sollicitatiebrief schrijven in een paar stappen
Een sollicitatiebrief alleen is niet genoeg: u hebt ook een impactvol CV nodig. Maak uw CV in enkele minuten. Volg gewoon onze wizard en vul elk CV-gedeelte in met kant-en-klare content. Begin door een professionele CV-sjabloon te kiezen .

Nu kunt u een AI-generator voor sollicitatiebrieven gebruiken om een gepersonaliseerde zakelijke brief te maken. Als u twijfels of vragen hebt, kunt u gerust een reactie achterlaten. Ik help u graag bij het schrijven van een succesvolle sollicitatiebrief, hetzij met AI of op basis van onze kennis en ervaring.
Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen
Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.
Over de auteur

Het team van LiveCareer heeft de beste adviezen gedeeld om je te helpen je carrière te bevorderen. Onze redactie heeft meer dan honderd gidsen geschreven over het perfecte CV en de perfecte sollicitatiebrief.
Beoordeel dit artikel:
Sollicitatiebrief ai
Gemiddeld:
Op zoek naar een baanbrekend CV?
Probeer nu onze cv-builder
Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere: