Hoe u uw werkervaring op een CV schrijft (+ voorbeelden)

Op de hypercompetitieve arbeidsmarkt van vandaag moet uw hele CV perfect zijn om kans te maken om opgemerkt te worden. Maar er is één aspect dat er met kop en schouders bovenuit steekt qua belangrijkheid. Uw CV-sectie met werkervaring.

Voor recruiters heeft je CV-werkervaring voorrang op alles. Als je het goed doet, ben je al halverwege aangenomen.

In dit artikel leert u hoe u werkervaring op een CV schrijft en krijgt u het voorbeeld van een werkervaring CV met deskundige tips over hoe u het opvallend kunt maken. Ik zal ook uitleggen hoe u uw CV met werkervaring kunt vullen met de juiste prestaties.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Zoekt u nog meer hulp bij het schrijven van uw CV? Bekijk dan deze gidsen:

• Uw CV toevoegen aan LinkedIn
• De onmisbare secties van een modern CV
• Beste CV-schrijftips voor 2024
• CV-doelstelling en hoe je er een schrijft
• Voorbeelden van de beste CV-indeling
• Hoe u uw opleiding op uw CV kunt weergeven
• Hoe schrijf je een goede CV-introductie?
• Hoe schrijf je een CV gebaseerd op vaardigheden?
• Moderne CV-sjablonen die u nu kunt gebruiken
• Wat is de beste CV-structuur?

Voorbeeld CV werkervaring

Nu u een CV-sjabloon met perfect geschreven werkervaring hebt gezien, kunt u zien hoe u de sectie werkervaring van uw eigen CV schrijft :

Hoe schrijf je werkervaring in een CV

Voordat ik ga uitleggen hoe je werkervaring in een CV schrijft, is het goed om te benadrukken wat je precies moet nastreven met de sectie werkervaring in je CV (vooral als dit je eerste CV is).

In het gedeelte met werkervaring van uw CV vermeldt u uw werkervaring. Het moet uw professionele kwalificaties aantonen op een manier die bewijst dat u de beste kandidaat bent voor de baan waarop u solliciteert.

En hoewel veel kandidaten worstelen met hoe ze hun werkervaring op een CV moeten zetten, is het makkelijk als je het eenmaal weet. Volg gewoon deze tips en je bent klaar.

1. Structureer uw CV-werkervaringsectie correct

Recruiters verwachten de essentiële informatie die ze nodig hebben, netjes op een rijtje gezet volgens de standaardregels voor CV-indeling (en CV-indeling ). Schrijf je CV-sectie met werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde, beginnend met je meest recente functie en vandaaruit terugwerkend.

Vermeld bij elke invoer dezelfde basisfeiten. Uw functietitel, de naam van de werkgever en uw dienstverbanddata, waarbij u 'heden' als einddatum gebruikt als het uw huidige werkplek is. En maak optimaal gebruik van de opmaak van het CV-lettertype om nadruk te leggen. Door uw functietitel vetgedrukt te zetten, valt deze beter op tussen de omringende tekst.

Vraagt u zich af hoe u werkervaring in een CV schrijft? Ik deel een voorbeeld van een CV-sectie met werkervaring die alle informatie bevat die een hiring manager nodig heeft:

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Gebruik opsommingstekens om uw werkervaring te beschrijven

Elke vermelding in uw CV-sectie met werkervaring moet 4-6 bullet points bevatten die de baan beschrijven. Ik raad u aan om meer bullet points te gebruiken voor uw meest recente en relevante rollen en minder voor oudere vermeldingen. Ruimte is schaars en u moet altijd streven naar de beste CV-lengte van één of twee pagina's. En beperk elk bullet point tot maximaal één of twee regels.

3. Begin elk opsommingsteken met een werkwoord voor impact

Niets is saaier dan een CV voor werkervaring waarbij elk bulletpoint begint met 'verantwoordelijk voor'. Geef je bulletpoints structuur en impact. Begin elk bulletpoint met eenCV-werkwoord . Woorden als gepland, uitgevoerd en begeleid hebben een veel grotere impact dan alleen 'verantwoordelijk voor'. Ik geef je een specifiek voorbeeld:

4. Vermeld prestaties die uw waarde bewijzen

Taken zijn slechts een deel van het verhaal. De hiring manager wil niet alleen weten wat je hebt gedaan, maar ook hoe goed je het hebt gedaan. Lever bewijs van je vaardigheden en bouw een effectieve CV-structuur voor werkervaring door de PAR-formule (probleem-actie-resultaat) en prestatieverklaringen in je bullet points te gebruiken. Zo zou het eruit moeten zien.

5. Gebruik een sectie met belangrijke prestaties voor extra nadruk

Als u een bijzonder verbluffende prestatie hebt behaald in een bepaalde baan, kunt u deze opnemen als een ' belangrijke prestatie '. Neem deze op als een aparte regel, direct onder uw laatste bulletpoint voor de betreffende baan, en structureer deze op dezelfde manier als een standaard bulletpoint. Hier is een voorbeeld:

6. Toon promoties effectief

Wat als je gepromoveerd zou worden naar een hogere positie of van rol zou veranderen terwijl je bij hetzelfde bedrijf werkte? Het is belangrijk om dit op je CV te vermelden voor de nauwkeurigheid en als een manier om die prestatie te benadrukken. Voor maximale duidelijkheid en om ervoor te zorgen dat je CV ATS-conform blijft, raad ik je aan om dit voorbeeld te volgen:

Gebruik dus de bedrijfsnaam als kop en vermeld elke functie die u bekleedde en de data waarop u deze bekleedde eronder. Zorg ervoor dat u uw promotie specifiek vermeldt als eerste bulletpoint voor de hogere functie.

7. Schrijf een gerichte sectie over je CV-werkervaring

Het gebruiken van dezelfde sectie werkervaring CV voor elke sollicitatie is een eenrichtingsweg naar afwijzing. Je moet ervoor zorgen dat je CV lasergericht is op de baan waar je op solliciteert. Maar gelukkig is er een eenvoudige manier om ervoor te zorgen dat je sectie werkervaring perfect past en een opvallend CV is.

Kijk nog eens naar de vacature en je zult zien dat alle ervaring en vaardigheden die vereist zijn voor de functie erin staan. Zie het als de wensenlijst van de hiring manager voor de perfecte kandidaat. Lees het dus zorgvuldig door en noteer alle genoemde professionele ervaring. Je moet ook rekening houden met alle ervaring die algemeen van toepassing is op de functie en de branche.

Voeg vervolgens alle aspecten van uw eigen werkervaring toe die passen bij de vereisten van de baan. Dit is de beste manier om de hiring manager te laten zien dat u het antwoord bent op hun wervingsgebeden.

8. Vergeet de ervaring van vrijwilligerswerk niet

Veel kandidaten vergeten dat ervaring niet per se betaald werk hoeft te zijn. Vrijwilligerswerkervaring is een ongelooflijk waardevolle manier om je professionele vaardigheden te ontwikkelen. Voor kandidaten met minder ervaring, zoals kandidaten die een cv voor afgestudeerden of studenten schrijven, kun je vrijwilligerswerkervaring opnemen naast je andere werkgeschiedenis.

Maar als u meer ervaring hebt, is het het beste om het als een apart extra CV-gedeelte op te nemen, zoals u dat zou doen met talen of hobby's en interesses. Hoe dan ook, het kan een zeer effectieve manier zijn om uw kansen op succes te vergroten. Uit een onderzoek van LinkedIn bleek dat één op de vijf hiring managers een kandidaat specifiek heeft aangenomen vanwege zijn of haar vrijwilligerservaring.

9. Verwerk uw ervaring in andere CV-secties

Het tonen van uw ervaring stopt niet bij uw CV-werkervaringsectie zelf. Hier zijn enkele andere onderdelen van uw CV waar uw ervaring naar voren kan komen.

CV-koptekst

Dit is het eerste gedeelte van je CV dat meestal bovenaan de pagina staat. Het bevat je naam en persoonlijke gegevens. Maar het zou ook je functietitel moeten bevatten, want dit laat direct zien dat je actuele ervaring hebt in die rol.

Persoonlijk profiel

Uw CV-samenvatting is de korte alinea die u als kandidaat introduceert. Als het eerste inhoudelijke gedeelte van uw CV is het een ideale plek om de aandacht van de recruiter te vestigen op uw ervaring. Vermeld in de allereerste zin uw functietitel en de hoeveelheid ervaring die u hebt. Op die manier kan de recruiter er zeker van zijn dat u het vereiste basisniveau aan werkervaring bezit. Hier is een voorbeeld:

Zoals u kunt zien, geeft het persoonlijke profiel van uw CV direct inzicht in de kwalificaties van de kandidaat op het gebied van ervaring.

Vaardigheden sectie

Je CV skills sectie kan ook gebruikt worden om je ervaring te laten zien. Vaardigheden worden immers verkregen door ervaring. De manier om dat te doen is door details toe te voegen. In plaats van alleen maar een boodschappenlijstje met vaardigheden op te dreunen, voeg je aan elk voorbeeld van een vaardigheid een zin toe die bewijst dat je het beheerst. Op die manier voeg je nog meer bewijs toe van je professionele ervaring. Bijvoorbeeld:

10. Wees eerlijk over hiaten

Gaten in uw arbeidsverleden zijn niet de doodsklok die de populaire wijsheid u wil doen geloven. Wees gewoon eerlijk en leg ze uit, en de meeste werkgevers zullen er geen moeite mee hebben. Hier is een voorbeeld van hoe u een gat in uw loopbaanverleden kunt opnemen.

En hiaten die verder terug in de tijd zijn ontstaan, hebben minder impact dan recente hiaten. En dat brengt ons mooi bij het volgende deel van onze gids.

Hoeveel jaar werkervaring moet uw CV bevatten?

Het is een van de meest voorkomende vragen die kandidaten stellen met betrekking tot hun CV. Hoe ver terug moet uw ervaring in een CV gaan? Voor een perfect CV is een goede vuistregel om niet verder terug te gaan dan 15 jaar relevante ervaring.

Dus als je 13 jaar in de marketingbranche hebt gewerkt, vermeld dan al je ervaring in de sector, maar de baan als barista waarmee je je studie betaalde, kun je gerust achterwege laten.

En nog een laatste tip die ik wil delen. Als je net bent afgestudeerd of nog studeert, kun je je opleidingssectie vóór je CV-werkervaringsectie plaatsen, omdat deze relevanter is in deze fase van je carrière.

En dat is het. Nu weet je alles over hoe je werkervaring op je CV zet.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Bedankt voor het lezen. Als u nog vragen hebt of hulp nodig hebt met uw eigen werkervaring CV-voorbeelden, stel ze dan in de comments. Ik help u graag.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.