Hoe lang moet een CV zijn in 2025: 1 of 2 pagina's?
Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere:
Moet een CV één of twee pagina's beslaan? Het is een vraag die recruiters en werkzoekenden verdeelt. Maar de waarheid is dat er geen one size, of page, fits all-aanpak is. Voor de meeste kandidaten is een CV van één pagina ideaal. In sommige gevallen is een CV van twee pagina's echter geschikter.
Deze gids legt uit hoe lang een CV in 2024 moet zijn en helpt u met vertrouwen een CV van één pagina op te stellen met behulp van een speciaal sjabloon.
Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.
Na lange tijd weer een CV schrijven? Deze gidsen kunnen helpen:
- Werkwoorden om uw CV te versterken
- Voordat u uw CV schrijft: een goede CV-opzet
- Extra activiteiten om op elk CV te zetten
- Hoe u werkervaring op een CV beschrijft
- Hoe u uw onderwijsdiploma op uw CV vermeldt
- Hoe schrijf je een goede CV-introductie?
- Belangrijke tips voor succesvol CV-schrijven
- Persoonlijke verklaring: Hoe ziet de goede eruit?
- De beste lettertypekeuzes om te overwegen voor uw volgende CV
- Hoe moet uw CV eruit zien in 2024?
Nadat we 6 miljoen cv's hadden geanalyseerd die met onze tool waren gemaakt, ontdekten we het volgende*:
- De gemiddelde tijd om een overtuigend CV te maken is 25,92 minuten.
- 38,81% van de cv's is langer dan 300 woorden, 18,64% is tussen de 100 en 300 woorden en 42,55% is korter dan 100 woorden.
- Normaal gesproken vermelden gebruikers 6 vaardigheden in hun cv.
- Het gemiddelde aantal functies dat op een CV vermeld staat, is 2,85.
*De gegevens zijn afkomstig uit een periode van de laatste 12 maanden (augustus 2023-augustus 2024).
Laten we nu eens kijken naar het perfecte CV-sjabloon van één pagina:
CV-sjabloon van één pagina
Bridget Sullivan
Tel: 0777 777 7777
E-mailadres: bsullivan_lcuk@gmail.com
Energieke tweedejaars BA-student aan de Durham University met een jaar ervaring in barwerk. Vaardig in het bereiden van cocktails en gepassioneerd over het leveren van leuke en boeiende klantenservice. Ik wil mijn positieve en betrouwbare aanpak meenemen naar het barpersoneelsteam bij One Mix Durham.
Werkervaring
Barman
Ricks plek, Durham
September 2019–heden
- Ik heb geleerd hoe ik meer dan 20 cocktails en mixdrankjes nauwkeurig kan bereiden en heb een uitgebreide kennis van bieren en wijn ontwikkeld.
- Heeft bijgedragen aan het behalen van recordinkomsten in de kerstperiode van 2019, met een omzet van meer dan £ 5.000 per dienst tijdens drukke periodes.
- Zorgde voor een schone en veilige werkomgeving en scoorde bijna perfect bij de lokale hygiëne-inspecties.
- Serveerde op verantwoorde wijze alcohol, zorgde ervoor dat de wetgeving omtrent vergunningen werd nageleefd, zoals het controleren van de leeftijd en het weigeren van alcohol indien nodig.
Onderwijs
Moderne Europese talen en geschiedenis BA (Hons), september 2019–juni 2023 (verwachte afstudeerdatum)
Universiteit van Durham
Vaardigheden
- Cocktail mixen
- POS-operatie
- Voedselservice
- Teamwerk
- Klantenservice
Hoe lang moet een CV zijn?
Dit is waar het voor de meeste werkzoekenden verwarrend wordt. Sommige experts zijn er stellig van overtuigd dat één pagina het beste is. Anderen zeggen dat twee pagina's de enige manier is. Zelfs het onderzoek dat naar de vraag is uitgevoerd, heeft tegenstrijdige bevindingen.
Sommigen citeren de inmiddels beruchte 'six second CV'-studie die stelde dat recruiters gemiddeld slechts zes seconden besteden aan het lezen van elke sollicitatie die op hun bureau belandt. Dit zou het positieve bewijs zijn dat een CV slechts één pagina lang zou moeten zijn. Hoe anders zou het in zes seconden gelezen kunnen worden?
Uit een ander onderzoek onder recruitmentprofessionals bleek dat ze over het algemeen de voorkeur gaven aan cv's van twee pagina's. En een eerder onderzoek toonde een bijna 50/50-verdeling. Het spreekt voor zich dat het niet doorslaggevend is. Hoeveel pagina's moet uw cv zijn? De waarheid is dat de ideale cv-lengte afhangt van u, de kandidaat. Hier leest u hoe u dat beslist.
Moet een CV één of twee pagina's lang zijn?
CV van één pagina
Kies een CV-sjabloon van één pagina als je een student, schoolverlater of pas afgestudeerde bent. Het is het beste als je solliciteert naar functies op instapniveau en ook ideaal voor mensen met minder dan vijf jaar professionele ervaring.
Het voordeel van een CV van één pagina is dat het alles in één oogopslag presenteert en je de recruiter niet afschrikt met onnodige content die zijn tijd verspilt. Maar in sommige gevallen is een CV van twee pagina's beter.
CV van twee pagina's
Schrijf een CV van twee pagina's als je 5 jaar of meer ervaring hebt. Dit is vooral relevant voor hogere/managementfuncties en in technische rollen waar meer details vereist zijn.
Voor kandidaten met een lange werkgeschiedenis van 10 jaar of meer en uitzonderlijke prestaties, is het zelfs mogelijk om het uit te breiden tot drie pagina's. Schrijf een academisch CV of een medisch CV en het kan nog langer zijn.
Voor de meeste kandidaten raden we aan om het zekere voor het onzekere te nemen en de regel van een cv van één of twee pagina's aan te houden.
Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Hoe maak je een CV van één pagina?
Nu weet u of u een CV van één pagina of een CV van twee pagina's nodig hebt. Maar het moeilijkste is om het passend te maken. De meeste mensen doen het helemaal verkeerd en eindigen met een CV van één pagina, maar die nauwelijks leesbaar is, en dat is niet de look die u wilt bereiken. U moet een CV-sjabloon van één pagina maken die aantrekkelijk en gemakkelijk te lezen is.
Laten we eens kijken hoe je een CV van één pagina op de juiste manier schrijft:
Voor uw vaardigheden op uw cv zijn 5 tot 10 vaardigheden ideaal. Zo weet u zeker dat ze relevant zijn voor de baan waarop u solliciteert.
1. Voeg de juiste contactgegevens toe
Als u uw CV op één pagina wilt zetten, moet u de vette tekst eruit halen en alleen opnemen wat nodig is. Voeg wat broodnodige ruimte toe en laat uw postadres weg bij uw persoonlijke gegevens. Het is volkomen overbodig als u uw CV elektronisch verstuurt. Voeg in plaats daarvan uw telefoonnummer, een e-mailadres en een link naar uw LinkedIn-profiel of een alternatief professioneel sociaal netwerk toe.
2. Maak je CV-samenvatting kort
Maak uw CV-samenvatting maximaal 3-4 regels lang. Gebruik het als een korte introductie tot uw CV in plaats van uitgebreid in te gaan op uw uitgebreide werkervaring, vaardigheden en kwalificaties. Het zal u ook helpen om wat nieuwsgierigheid op te wekken bij een recruiter en hen aan te moedigen om uw CV verder te bestuderen.
3. Stel een limiet in voor de werkgeschiedenis
Als u een meer ervaren kandidaat bent, hoeft u niet absoluut elke baan die u ooit hebt gehad te vermelden. Een goede vuistregel is om uw werkgeschiedenis te beperken tot de laatste 10-15 jaar. Laat een uitgebreide geschiedenis achter op uw LinkedIn-profiel, maar beperk deze op uw CV. Gebruik maximaal zes opsommingstekens voor elke vermelding in uw werkervaringssectie en gebruik minder opsommingstekens voor banen die verder in het verleden liggen.
4. Voeg alleen relevante aanvullende secties toe
We raden altijd aan om extra secties in je CV op te nemen, zoals talen, hobby's en interesses en projecten. Maar deze moeten alleen worden opgenomen als ze relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Dat wil zeggen, als ze daadwerkelijk bijdragen aan het argument dat je een ideale kandidaat bent. Als het niet relevant is, kun je het gerust weglaten.
5. Laat uw referenties weg
Het is ook niet nodig om referenties op je CV te vermelden, tenzij er specifiek om wordt gevraagd. Hetzelfde geldt voor het opnemen van de zin 'referenties beschikbaar op aanvraag'. Dat is vanzelfsprekend. Verspil die kostbare CV-ruimte er niet aan.
6. Gebruik een compact lettertype
De beste CV-lettertypen zijn de klassiekers zoals Times New Roman, Arial, Tahoma en Garamond. Maar als het gaat om het maken van een compacte CV-layout van één pagina, zijn niet alle lettertypen gelijk. Laten we die lettertypen eens naast elkaar bekijken om ze te vergelijken.
Lucht
Tahoma
Times Nieuwe Romeinse
Garamond
Alle vier de voorbeelden zijn even groot, 11 pts. En van boven naar beneden zijn de lettertypes die u ziet Arial, Tahoma, Times New Roman en Garamond. Maar Garamond neemt duidelijk de minste ruimte in beslag vanwege het typografische ontwerp. Dus een simpele verandering van het lettertype kan al het verschil maken.
7. Kies een geschikte sjabloon
Het is verleidelijk om gewoon de eerste gratis CV-template te kiezen die je tegenkomt. Maar het probleem is dat ze vaak onhandig zijn om te gebruiken. Probeer een gemiddelde template voor Word aan te passen of te wijzigen en je zult meestal moeite hebben om de CV-opmaak intact te houden.
Daarom raden wij u aan om een LiveCareer CV-sjabloon te gebruiken en gebruik te maken van onze CV-builder . Het enige wat u hoeft te doen is de inhoud in te voeren en de builder doet al het zware werk voor u, zodat uw lay-out perfect blijft. Bovendien zijn al onze sjablonen perfect geoptimaliseerd en vakkundig ontworpen om recruiters te geven wat ze nodig hebben.
We hebben zelfs een speciaal ontworpen CV-sjabloon van één pagina:

Het is de makkelijkste manier om een perfect CV van 1 pagina te maken. Hoewel het de moeite waard is om te benadrukken dat het ook ideaal is voor het maken van een CV van 2 pagina's.
Hieronder staan een aantal strategieën die u absoluut moet vermijden als u uw CV kort en bondig wilt houden:
Wat u niet moet doen bij een CV van één pagina
- Verklein je lettertype niet. Houd het bij 11-12 punten en wees aardig voor de ogen van de recruiter.
- Verklein de paginamarges niet, het beste is 2,54 cm aan elke kant.
- Verwijder de spatie tussen CV-secties niet. Een doorlopend tekstblok is moeilijk te lezen.
- Laat geen van de standaard CV-secties weg. Elk CV zou minimaal een samenvatting, werkervaringsectie, opleidingssectie en vaardighedensectie moeten bevatten.
Uw doel is om een royale hoeveelheid witruimte te behouden. Het is de lege ruimte op een pagina die helpt om uw content te kaderen en het is bewezen dat het de leesbaarheid voor gebruikers verbetert . Vooral wanneer het op een scherm wordt gelezen, zoals de overgrote meerderheid van de sollicitaties.
Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Dat is alles over hoeveel pagina's een CV moet zijn. Als er nog iets is dat u wilt weten over hoe u een CV van één pagina schrijft, of als u zich nog steeds afvraagt of een CV één pagina moet zijn, vraag het dan in de comments en we helpen u graag.
Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen
Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.
Over de auteur

Het team van LiveCareer heeft de beste adviezen gedeeld om je te helpen je carrière te bevorderen. Onze redactie heeft meer dan honderd gidsen geschreven over het perfecte CV en de perfecte sollicitatiebrief.
Beoordeel dit artikel:
Moet een cv een pagina zijn
Gemiddeld:
Op zoek naar een baanbrekend CV?
Probeer nu onze cv-builder
Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere: