Hoe moet een goed CV eruit zien in 2025?

Je hebt waarschijnlijk al veel nagedacht over wat je in je CV moet zetten, maar heb je ook al nagedacht over hoe een CV eruit moet zien? Een goede indruk maken met een professioneel ogende CV is net zo belangrijk als de juiste vaardigheden en ervaring hebben.

Je staat op het punt om alles te leren wat je moet weten over hoe een CV eruit moet zien om je een stap dichter bij het vinden van de baan van je dromen te brengen. Bovendien krijg je bruikbare tips om je CV er uitstekend uit te laten zien en aan te laten sluiten bij de moderne Nederlandse normen.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Als je een CV vanaf nul schrijft, heb je misschien extra hulp nodig. Bekijk deze handleidingen:

• Beste AI CV-makers en -bouwers die u zou moeten testen
• Creatief CV-sjabloon en hoe u het gebruikt
• CV AI: Moet je AI gebruiken om een CV te maken?
• CV-schrijfservices om u te helpen uw CV te schrijven
• Gratis AI CV-makers: volledige lijst en aanbevelingen
• Gratis CV-sjablonen die u eenvoudig kunt gebruiken
• Hoe voeg ik een CV toe aan LinkedIn?
• Hoe u ChatGPT gebruikt om een CV te schrijven
• Hoe schrijf je een CV-document van één pagina?
• Zachte vaardigheden die werkgevers graag zien

Hoe moet een CV eruit zien - voorbeeld

Je hebt net gezien hoe een CV eruit moet zien. Nu leer je hoe je het zelf kunt doen.

Hoe ziet een CV eruit?

Als u zich afvraagt hoe een CV eruit moet zien , volgt hier een kort overzicht. Uw eerste stap bij het maken van een goed uitziend CV is om de juiste opzet te kiezen. Een goed CV is beknopt en is maximaal één pagina lang, tenzij het een academisch CV is. Het is essentieel dat u de vastgestelde regels voor het schrijven van CV's volgt en een document maakt dat goed gestructureerd en gemakkelijk te lezen is. Stel marges in aan alle kanten, gebruik voldoende spaties en zorg ervoor dat u typische CV-lettertypen gebruikt.

Hieronder vindt u een gedetailleerd overzicht van wat een goed CV maakt.

CV-indeling

Uw CV-indeling verwijst letterlijk naar hoe de inhoud van uw CV op de pagina wordt weergegeven. De sleutel is om een indeling te maken die hiring managers kunnen scannen en de informatie die ze nodig hebben er gemakkelijk uit kunnen halen.

Zo zou uw CV-indeling eruit moeten zien:

Afstand en marges

Zorg dat de instellingen van uw tekstverwerker goed zijn. Paginamarges moeten één inch aan elke kant zijn en de regelafstand moet op 1,15 worden ingesteld. En zorg ervoor dat u de spatie tussen CV-secties verdubbelt. Dit helpt om witruimte te creëren, die uw inhoud omlijst en het lezen vergemakkelijkt.

Lettertype

Stel uw lettergrootte in op 11-12 punten voor uw hoofdtekst en, optioneel, 4-6 punten groter voor uw sectiekoppen. Recruiters scannen vaak CV's om de sectie te vinden die ze willen, en het is bewezen dat grotere lettergroottes sneller te lezen zijn. Grotere koppen maken hun werk gewoon gemakkelijker.

U kunt ook vetgedrukte en cursieve letters gebruiken om belangrijke informatie te benadrukken. Het beste lettertype voor een CV is iets dat er professioneel uitziet en gemakkelijk te lezen is. Tijdloze klassiekers zoals Arial, Times New Roman en Helvetica zijn hiervoor geschikt.

CV-lengte

Het kiezen van de beste CV-lengte is ook essentieel. Te lang en je schrikt de hiring manager meteen af. Houd het bij 1-2 pagina's, tenzij je erg ervaren bent en mikt op een senior positie, dan kun je het oprekken tot drie.

Sommige gespecialiseerde formaten, zoals een academisch cv, kunnen langer zijn, maar voor de meeste kandidaten is het beter om zich aan de regels te houden.

Wat u niet moet opnemen

Sommige dingen verpesten direct de uitstraling van een CV en zouden nooit moeten worden opgenomen. Een foto en persoonlijke details zoals je geboortedatum of burgerlijke staat horen niet thuis op een CV.

Dus als u uzelf afvraagt hoe een CV eruit moet zien in Nederland, dan is een professionele portretfoto van de kandidaat niet het antwoord.

Iets anders dat nooit op een CV zou moeten staan, zijn spelfouten of grammaticale fouten. Als er één ding is dat een recruiter direct afschrikt, dan is het wel een slecht geschreven CV.

Maak gebruik van de spellingscontrolefunctie en gebruik apps als Grammarly en Hemingway om te zorgen dat uw proza perfect is. Uit onderzoek van YouGov bleek ooit dat 87 procent van de leidinggevenden spelling- en grammaticafouten beschouwt als de ergste CV-fout die een kandidaat kan maken.

U moet ook alle irrelevante informatie weglaten. Bijvoorbeeld, postzegels verzamelen kan cool zijn, maar het is niet per se overdraagbaar naar de meeste banen als een belangrijke vaardigheid. Dus wanneer u een hobby of interesses vermeldt, zorg er dan voor dat deze aansluit bij de baan waar u op solliciteert.

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

Hoe ziet een CV eruit in Nederland?

Nu u uw opstelling onder de knie hebt, gaan we eens kijken naar de verschillende soorten CV-formaten . Dergelijke kennis kan nuttig zijn, vooral als u uw eerste CV schrijft . Het CV-format verwijst naar de manier waarop u uw CV-secties ordent en welke aspecten van uw professionele vaardigheden u benadrukt.

In Nederland zijn er twee hoofdtypen CV-structuren , chronologische en vaardigheden-gebaseerde CV's. Laten we ze eens op hun beurt bekijken.

Hoe ziet een chronologisch CV eruit?

Als je de meeste mensen vraagt hoe een CV eruit moet zien, dan zal het beeld in hun hoofd zijn van een chronologisch CV. Het is het beste formaat voor de overgrote meerderheid van de kandidaten, de voorkeur van recruiters en de beste manier om je werkervaring in de schijnwerpers te zetten.

Dit is hoe een chronologisch CV eruit moet zien, sectie voor sectie.

CV-koptekst

Dit is het allereerste deel van je CV, helemaal bovenaan de pagina, en bevat je persoonlijke gegevens. Vermeld je volledige naam, telefoonnummer, e-mailadres en social media-accounts als deze relevant zijn voor de baan.

Uw postadres is niet noodzakelijk. En voor nadruk kunt u de lettergrootte voor uw naam 6–8 punten groter instellen dan uw hoofdtekst.

CV samenvatting

In uw CV-samenvatting , ook wel bekend als uw persoonlijk CV-profiel , stelt u zichzelf voor als kandidaat.

Het moet 3-5 regels lang zijn en duidelijk maken wie je bent, wat je als werknemer te bieden hebt en wat je toekomstige carrièredoelen zijn. Voeg wat energie en enthousiasme toe en je hebt de perfecte introductie.

Werkervaring

Dit is de grootste, het allerbelangrijkste onderdeel van een chronologisch CV. Uw werkervaringssectie moet beginnen met uw huidige of meest recente werkgever en vanaf daar terugwerken. Vermeld voor elke functie de naam van uw werkgever, uw functietitel en uw data van dienstverband, met 'heden' als startdatum als u er nog steeds werkt.

Schrijf vervolgens voor elke rol 4-6 bullet points die de baan beschrijven. Maar schrijf niet alleen een lijst met taken waarin staat dat je 'verantwoordelijk was voor x'. Geef de bullet points impact door ze te beginnen met een CV-actiewoord en ze te structureren met de PAR-formule (probleem, actieresultaat).

Onderwijs

Als je een universitaire opleiding hebt, vermeld dan je diploma , je studiedata en de naam van je universiteit. Vermeld een verwachte afstudeerdatum als je nog studeert.

Voor schoolverlaters: vermeld je A-levels, noem elk afgerond vak en geef de naam van je school of college en je studiedata. Gebruik nogmaals een verwachte afstudeerdatum als je nog studeert. GCSE's zijn niet nodig tenzij je nog op school zit of net bent vertrokken.

En voor GCSE's hoef je alleen het aantal vakken te vermelden dat je hebt gestudeerd. Maar vermeld wel specifiek de passes voor wiskunde en Engels, omdat deze vaak als een minimale prestatie worden beschouwd.

Als u nog studeert of net van school of de universiteit komt, kunt u het gedeelte 'opleiding' in uw cv opnemen vóór uw werkervaring.

Vaardigheden

Dit gedeelte moet een lijst zijn van vaardigheden die relevant zijn voor de baan waar je op solliciteert. Het is het beste om een mix van soft skills en hard skills op te nemen in de vaardighedensecties van je CV .

Vergeet niet dat bepaalde vaardigheden voor bijna elke baan waardevol zijn. Communicatievaardigheden en computervaardigheden behoren tot de belangrijkste.

Extra secties

Technisch gezien zou je kunnen stoppen met je CV-vaardighedensectie. Maar als je bedenkt hoe een goede CV eruit moet zien, zorg er dan voor dat hij er niet uitziet als die van iedereen. Daar komen extra secties om de hoek kijken.

Ze voegen een gevoel van individualiteit toe en zijn een geweldige manier om andere vaardigheden en prestaties te benadrukken.

Goede CV's bevatten een taalsectie, hobby's en interesses , prijzen en projecten. Als een van deze helpt om uw inzetbaarheid te demonstreren, dan is het de moeite waard om toe te voegen.

Hoe ziet een vaardigheden-CV eruit?

Het andere type CV dat in Nederland wordt gebruikt, is op vaardigheden gebaseerd of functioneel.

Het verschil is dat het de focus legt op uw overdraagbare vaardigheden in plaats van uw werkgeschiedenis. Voor de overgrote meerderheid van de kandidaten is chronologisch het voorkeursformaat.

Maar zo ziet een CV met vaardigheden eruit.

De CV-kop en de CV-samenvatting blijven hetzelfde als in chronologische vorm.

Samenvatting vaardigheden

Deze sectie vervangt uw werkgeschiedenis in een standaard CV. U moet 3-5 brede overdraagbare vaardigheden kiezen, die u vervolgens als subkoppen gebruikt.

Vervolgens voegt u onder elke subkop opsommingstekens toe met voorbeelden en prestaties die deze vaardigheden aantonen, net als in een normale sectie met werkervaring.

Werkervaring

Zie dit als een gecondenseerde versie van wat je in een chronologisch formaat zou vinden. Neem dezelfde basisinformatie over elke rol op en als het relevant is voor de baan waar je op solliciteert, een of twee opsommingstekens.

Opleiding en aanvullende secties blijven hetzelfde als in een chronologisch CV.

En dat is alles, u weet nu precies hoe een CV eruit moet zien om uw kansen op succes bij het solliciteren te maximaliseren.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Bedankt voor het lezen, als je vragen hebt over hoe een CV eruitziet, laat het ons dan weten in de comments. Misschien wil je meer weten over specifieke voorbeelden, zoals hoe een CV van een afgestudeerde eruit zou moeten zien. Wat je situatie ook is, we helpen je graag.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.