Hoe schrijf je een CV in Nederland: Tips, sjabloon en voorbeeld

Bent u klaar om een nieuw avontuur aan te gaan? Wat is spannender dan een nieuwe baan vinden, een baan die u de kans biedt om u te ontwikkelen en die voldoening geeft? De zoektocht naar uw droomcarrière begint nu, met een cv dat als uw voertuig zal dienen.

Ik begeleid je graag bij het schrijven van een CV dat niet alleen jouw sterke punten benadrukt, maar ook de aandacht trekt van potentiële werkgevers. Zo bereid je de weg voor op je volgende grote kans.

Lees verder en leer hoe u een CV schrijft waarmee u over 10 jaar kunt bereiken wat u wilt.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu een professioneel CV !

NEE

JA

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Wilt u uw CV verbeteren? Deze handleidingen over hoe u een CV schrijft voor de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen helpen:

• 10 beroepsvaardigheden waar werkgevers naar op zoek zijn
• CV Betekenis, Definitie & Voorbeeld
• Hoe upload je jouw CV naar LinkedIn?
• Hoe kun je ChatGPT gebruiken om een goed CV te maken?
• Prestaties opnemen op een CV: Instructies
• Moderne CV-sjablonen en hoe u ze gebruikt
• Eenvoudige en basis CV-sjablonen (lijst met voorbeelden)
• De juiste CV-lengte (en wat u niet moet overschrijden)
• Welke gratis AI CV-makers worden aanbevolen in Nederland?
• Een perfect CV schrijven: een stapsgewijze instructie

Wat is een CV?

Een CV , afgeleid van de Latijnse term " curriculum vitae ", wat "levensloop" betekent, is een document dat wordt gebruikt bij sollicitaties. Het beslaat meestal 1-2 pagina's en laat u uw werkervaring, opleiding en vaardigheden samenvatten om potentiële werkgevers aan te trekken. Een CV wordt vaak samen met een begeleidende brief verzonden.

Waarom heb je een goed CV nodig?

Hoewel verschillende landen verschillende sollicitatiedocumenten gebruiken, is een curriculum vitae een standaardformaat in Nederland. Weten hoe je een goed CV maakt, is essentieel om een positieve eerste indruk te maken op potentiële werkgevers en je sterkste punten te presenteren. Het stelt recruiters ook in staat om snel te beoordelen of je geschikt bent voor een baan.

Op een competitieve arbeidsmarkt kan het maken van een sterk CV u helpen om u te onderscheiden van andere sollicitanten en uw kansen op een shortlist voor interviews te vergroten. Het is een krachtig hulpmiddel bij uw zoektocht naar een baan, dat deuren opent naar nieuwe mogelijkheden en u in staat stelt om uw carrièredoelen vol vertrouwen na te streven.

Hoe maak je een goed CV voor een baan?

1. Onderzoek het bedrijf en de functie

Voordat u begint met het schrijven van uw CV, raad ik u aan de vacature zorgvuldig te lezen en aantekeningen te maken over de functie-eisen, de functie en het bedrijf. U gebruikt deze informatie om te bepalen wat u in elk onderdeel van uw CV voor werk moet schrijven.

Maak aantekeningen over de volgende zaken:

• Waarom de functie die u wenst belangrijk is voor het bedrijf.
• Welke kwalificaties heb je nodig voor deze functie?
• Welke relevante ervaring, inclusief academisch en vrijwilligerswerk, u bezit.

Om dergelijke gedetailleerde informatie te verzamelen, kunt u het volgende raadplegen:

• Informatie over uw vorige werkgevers
• Gegevens over uw opleiding, zoals studiejaren
• Certificaten en diploma's die het afronden van aanvullende opleidingen bevestigen

Het is een goed idee om de website en sociale media van het bedrijf te onderzoeken om meer te weten te komen over de doelstellingen en cultuur. Uw onderzoek moet een eerste antwoord geven op de vraag: "Welk probleem zou het bedrijf kunnen tegenkomen en proberen op te lossen?".

2. Kies een CV-stijl die het beste bij u past

De bovenstaande vraag is slechts een inleiding op hoe u een CV voor een sollicitatie maakt. Omdat u dan moet beslissen hoe u de problemen die u in de vacature hebt geïdentificeerd, gaat oplossen. En u kunt dat doen door te bepalen of ervaring of vaardigheden in uw voordeel spreken. Zodra u het antwoord hebt, bekijkt u welke van de drie meest voorkomende CV-formaten u moet nastreven:

1. Chronologisch CV: Hierbij ligt de nadruk op uw ervaring en worden de meest recente vacatures als eerste weergegeven.
2. Functioneel (vaardigheden) CV : Hierin worden uw vaardigheden benadrukt en wordt de informatie over werkervaring beperkt tot een lijst met functies.
3. Gecombineerd CV: combineert de omgekeerd chronologische en functionele formaten om uw vaardigheden en werkervaring te benadrukken.

Ik zal u een snelle vergelijking laten zien van alle verschillen tussen deze drie Nederlandse CV-formaten:

Als u geen van deze stijlen prefereert, kies dan voor het chronologische CV. Recruiters geven de voorkeur aan dit formaat en het is geschikt voor kandidaten van alle ervaringsniveaus. Het is ook het meest geschikt voor applicant tracking software die wordt gebruikt om sollicitaties te scannen.

3. Vermeld de juiste contactgegevens in een CV

Begin met het maken van uw CV door een header bovenaan het document te maken. De plaatsing is afhankelijk van de template die u gebruikt. Gebruik de headerruimte voor uw naam, functietitel en persoonlijke gegevens .

Hoe maak je een Nederlandse CV-header:

1. Zet je voor- en achternaam vooraan. Gebruik een groter lettertype, zoals 16–26 pt.
2. Voeg uw professionele titel toe op de volgende regel. Als u student bent, specificeer dan uw vakgebied.
3. Vermeld uw contactgegevens, inclusief een telefoonnummer en e-mailadres.
4. Vermeld professionele social media-accounts zoals LinkedIn. Je kunt ook je Facebook-, Twitter- of Instagram-profielen toevoegen als je ze voor zakelijke doeleinden gebruikt en als ze relevant zijn voor de functie die je zoekt.
5. Geef aanvullende informatie, zoals een portfolio of een link naar uw persoonlijke website.

Hier is een voorbeeld van hoe u een Nederlandse CV-header maakt:

CV-header Nederland: voorbeeld

Wees voorzichtig bij het typen van uw e-mailadres en telefoonnummer; lees ze altijd opnieuw. Een typefout kan het onmogelijk maken om u te bereiken.

4. Maak de persoonlijke verklaring voor je Nederlandse CV

Het volgende gedeelte van uw curriculum vitae moet uw kwalificaties voor de gewenste functie samenvatten. Het schrijven van een persoonlijke verklaring is de beste manier om uzelf te introduceren op een CV. Maar alleen als u deze aanpast aan de functie die u wilt.

Hoe schrijf je een persoonlijke verklaring voor een Nederlands CV:

1. Vermeld uw functietitel en het aantal jaren ervaring.
2. Geef informatie over uw professionele vaardigheden en kennis en geef aan hoe deze de werkgever ten goede kunnen komen.
3. Vermeld een relevante prestatie uit uw arbeidsverleden of andere activiteiten.
4. Zorg dat de persoonlijke verklaring 3-4 zinnen lang is.

Zie een voorbeeld:

Nederlands CV persoonlijke verklaring: voorbeeld

Dat klinkt misschien overweldigend als je een cv schrijft zonder werkervaring , maar kop op! In plaats van je werkgeschiedenis raad ik je aan om je academische achtergrond, vrijwilligerswerk of overdraagbare vaardigheden te vermelden. Laat zien dat je de baan begrijpt en dat je ermee overweg kunt. Net als de sollicitant in het onderstaande voorbeeld:

Nederlands CV zonder ervaring: Voorbeeld CV-profiel

Als u uw werk makkelijker wilt maken, laat u dit deel van uw Nederlandse CV leeg en gaat u door naar andere secties. Vul het in nadat u de rest van uw CV hebt voltooid. U kunt later stukjes en beetjes informatie uit verschillende delen van uw aanvraag combineren.

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

5. Beschrijf de werkgeschiedenis op een Nederlands CV

In chronologische vorm is uw werkervaring essentieel. Maar het is verre van de waarheid dat u een simpele opsomming van uw vorige banen en verantwoordelijkheden nodig hebt. Om het meeste uit deze sectie te halen, moet u specifieke details over uw ervaring opnemen, zoals de prestaties die u hebt behaald en de vaardigheden die u hebt ontwikkeld. Daarnaast moet u de impact van uw werk benadrukken en hoe het heeft bijgedragen aan het verbeteren van de winst van het bedrijf.

Weten hoe je een CV-werkgeschiedenis goed maakt is onbetaalbaar. Hier leg ik stap voor stap uit wat je moet doen:

1. Begin met de meest recente positie en ga door met oudere posities in omgekeerd chronologische volgorde.
2. Vermeld uw professionele titel, de naam van de werkgever, de stad waar het bedrijf is gevestigd en de data van uw dienstverband.
3. Schrijf maximaal zes punten over uw prestaties en taken, waarbij u elk punt begint met een werkwoord , zoals ‘ontwikkeld’ of ‘gecoördineerd’.
4. Beschrijf meetbare prestaties voor elke positie. Ik raad aan om een PAR-formule en prestatieverklaringen te gebruiken voor de beste impact.
5. Pas uw functiebeschrijving aan door trefwoorden uit de vacature op te nemen en te verwijzen naar belangrijke vaardigheden.
6. Beperk uw werkervaring tot de laatste 10 jaar, tenzij u relevante ervaring hebt die verder reikt dan die 10 jaar.

Hier is een voorbeeld van een Nederlandse CV-functieomschrijving:

Nederlands CV-werkgeschiedenis: voorbeeld

Dus, wat maakt dit voorbeeld zo goed? Verschillende factoren: het bevat meetbare prestaties die de expertise van de aanvrager bewijzen, benoemt prijzen die ze hebben ontvangen en gebruikt actiewoorden om het initiatief van de kandidaat te benadrukken.

6. Presenteer je opleiding

De volgende stap om een geweldig Nederlands CV te maken is het onderwijsgedeelte. Geen enkele sollicitatie is compleet zonder. Het toevoegen van informatie over uw onderwijsachtergrond is echter meer dan een formaliteit. Als u weet hoe u het onderwijsgedeelte van uw CV goed kunt maken, kan dit onderdeel van uw Nederlandse CV een echte aanwinst worden.

De hoeveelheid informatie die u moet verstrekken, hangt af van uw professionele ervaring:

• Stel dat je een paar jaar werkervaring achter de hand hebt. In dat geval kun je je houden aan de basis, namelijk het hoogste opleidingsniveau dat je hebt behaald (zoals een universitaire graad ), de naam van de school of universiteit en de jaren dat je die hebt gevolgd.

• Als je echter net bent afgestudeerd of van school bent gegaan , kun je meer informatie over je academische dossier toevoegen. Vermeld A-levels, beurzen, buitenschoolse activiteiten , relevante cursussen, extra projecten, onderzoek, publicaties of je scriptie. Dat kunnen belangrijke factoren zijn om te bewijzen dat je waardevolle vaardigheden hebt ontwikkeld en de kennis hebt opgedaan die je nodig hebt voor de baan.

Zo maakt u het opleidingsgedeelte van uw CV:

Nederlands CV-opleidingsgedeelte: Voorbeeld

7. Voeg de juiste mix van vaardigheden toe

Werkgevers willen geschoolde werknemers, dat is een feit. Maar de vaardigheden die ze verwachten, zijn afhankelijk van de baan: een universitair docent heeft andere vaardigheden nodig dan een financieel adviseur. Weet u welke vaardigheden van u verwacht worden? U kunt dat verifiëren met uw vacature.

Zo maakt u de vaardighedensectie van een Nederlands CV :

1. Ga terug naar de vacature en zoek naar trefwoorden die verwijzen naar taken, vaardigheden, kwalificaties en kwaliteiten.
2. Noteer alle vaardigheden die voor deze functie vereist zijn.
3. Maak een lijst van de vaardigheden die je beheerst.
4. Vergelijk de twee lijsten en kies er 6 tot 10 die overeenkomen. (Uw vaardigheidssectie moet een combinatie zijn van zachte vaardigheden , harde vaardigheden en computerkennis of technische vaardigheden .)

Ik zal een voorbeeld geven:

Nederlands CV vaardigheden sectie: Voorbeeld

Wat als de vacature de vereiste vaardigheden niet vermeldt? Hier is een tip: Bekijk de functieprofielen van de National Career Service . Deze bevatten gedetailleerde beschrijvingen van verschillende beroepen en vermelden de meest voorkomende vaardigheden voor de functie.

8. Kies extra CV-secties

Wat moet je nog meer in een CV schrijven? Je hebt de essentiële secties voltooid, dus nu is het tijd voor de extra's. Bonussecties maken je CV persoonlijker en stellen je in staat om meer details te geven over relevante vaardigheden en ervaring.

De meest voorkomende extra secties in een CV zijn:

• Certificeringen
• Conferenties
• Beroepsverenigingen
• Taalvaardigheden
• Vrijwilligerswerk
• Publicaties
• Persoonlijke interesses

Kies 2-3 secties uit de lijst hierboven waarvan u denkt dat ze u voordelen opleveren. Beschrijf relevante prestaties zoals u dat zou doen in het werkgeschiedenisgedeelte. En gebruik actiewerkwoorden om uw initiatieven te benadrukken.

Aanvullende secties van het Nederlandse CV: Voorbeeld

9. Maak een aantrekkelijke Nederlandse CV-indeling

In het bedrijfsleven zijn eerste indrukken belangrijk. Haal er het maximale uit door een curriculum vitae te maken die er perfect uitziet .

Als u een snelle en eenvoudige oplossing wilt, probeer dan een online CV-builder of zoek gratis CV-sjablonen die al vooraf zijn opgemaakt. Maar u kunt uw curriculum vitae ook zelf ontwerpen met Word, Google Docs of een vergelijkbare app. Ze maken het schrijven van een CV veel gemakkelijker.

Als u voor de tweede oplossing kiest, kunt u als volgt een CV-lay-out maken :

• Houd aan alle kanten van uw Nederlandse CV een marge van 2,54 cm aan.
• Bedenk of u één of twee kolommen op de pagina wilt.
• Selecteer een van de beste CV-lettertypen , zoals Times New Roman, Calibri of Helvetica.
• Stel de lettergrootte in op 10–12 voor alinea's en op 13–14 voor koppen.
• Gebruik een regelafstand van 1–1,5 en voeg lege ruimtes toe tussen secties.
• Zet uw naam bovenaan het document. Zorg dat de naam groot en duidelijk zichtbaar is.
• Zorg ervoor dat uw CV één pagina lang is als u minder dan tien jaar ervaring hebt.

Denkt u eraan om kleur toe te voegen aan uw CV om op te vallen? Wees voorzichtig. Bronnen zoals de London School of Economics Careers CV-handleiding raden dit af. Als u kleur wilt gebruiken, wees dan subtiel: gebruik het om uw naam, koppen of opsommingstekens te benadrukken en houd het bij één kleur.

Extra tips voor het schrijven van een goed CV

Het lijkt erop dat je CV bijna klaar is om je de baan te bezorgen die je wilt. Maar voordat je hem verstuurt, overweeg dan deze extra tips om je CV volgens Nederlandse standaard nog beter te maken:

1. Zorg ervoor dat u relevante trefwoorden uit de vacaturebeschrijving in uw cv opneemt, zodat deze succesvol door de Applicant Tracking Systems worden verwerkt.
2. Lees je CV voor een sollicitatie een paar keer door. Controleer op typefouten en verkeerd gespelde woorden en zorg dat je alle informatie opneemt die ertoe doet.
3. Sla de werkversie van uw CV op in een doc-formaat en de definitieve versie in een PDF-bestand om ongewenste opmaakproblemen te voorkomen.
4. Zorg dat uw cv actueel is door uw laatste prestaties, vaardigheden en ervaringen toe te voegen, ook als u niet actief op zoek bent naar een baan.
5. Overweeg om een begeleidende brief te schrijven bij uw Britse CV-document. Als deze goed is geschreven, vergroot dit uw kansen om in aanmerking te komen voor de functie.

Een beetje overweldigd door de hoeveelheid informatie die je moet onthouden? Maak je geen zorgen. Hier is een korte checklist die je kunt doorlopen als je klaar bent met het schrijven van je CV:

Hoe schrijf je een CV: Voorbeeld

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Bedankt dat u de tijd heeft genomen om deze gids te lezen die uitlegt hoe u een CV schrijft. Nu u weet hoe u er een schrijft, wilt u misschien tips delen voor andere sollicitanten? Of hebt u meer hulp nodig? Laat het me weten in de reacties hieronder.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.

Veelgestelde vragen over het schrijven van een CV

Wat is een goed CV-formaat?

Volgens carrière-experts is het omgekeerd chronologische CV-formaat het beste. Het richt zich op werkervaring en geeft banen weer van de meest recente tot de oudste, met nadruk op professionele prestaties. Het chronologische CV is het beste voor ervaren kandidaten, maar is eenvoudig aan te passen voor alle kandidaten.

Hoe ziet een goed CV eruit in 2025?

Een goed CV is makkelijk te volgen, beknopt en visueel aantrekkelijk. Het heeft de nodige CV-secties, zoals een header met contactgegevens, persoonlijke verklaring, werkervaring, opleiding en vaardigheden, en een paar extra secties—allemaal verpakt in een goede CV-lay-out .

Zo zorgt u ervoor dat uw cv er in 2025 professioneel uitziet:

• Gebruik standaard CV-lettertypen zoals Calibri, Verdana of Times New Roman.
• Stel de lettergrootte in op 10–12 voor alinea's en op 13–14 voor koppen.
• Zorg voor marges van 2,5 cm aan alle kanten.
• Rangschik informatie in aparte secties en scheid ze met witruimte.
• Gebruik opsommingstekens om informatie op te sommen.
• Beperk de lengte van uw CV tot maximaal één of twee pagina's.

Wat zijn de vijf belangrijkste onderdelen van een CV?

De vijf belangrijkste onderdelen van een CV zijn de header met uw naam en contactgegevens, persoonlijke verklaring, werkervaring, opleiding en vaardigheden. In het omgekeerd chronologische formaat is de sectie werkervaring het meest uitgebreide onderdeel van een CV.

Hoe schrijf je een CV voor een sollicitatie?

U kunt uw CV maken met behulp van een speciale CV-builder waar professionals u begeleiden of een document maken in een tekstverwerkingsprogramma. Als u een perfect CV vanaf nul wilt maken , volgt u de onderstaande stappen:

1. Maak een professionele CV-indeling.
2. Kies het CV-formaat dat het beste bij u past.
3. Vul de CV-kop in met uw naam en contactgegevens.
4. Schrijf een indrukwekkende persoonlijke verklaring.
5. Beschrijf uw arbeidsverleden.
6. Vermeld uw opleidingsachtergrond.
7. Vermeld uw vaardigheden in een apart gedeelte.
8. Selecteer extra CV-onderdelen om meer informatie te verstrekken.
9. Controleer uw CV voordat u deze verstuurt.

Hoe maak je als 16-jarige een CV?

Om een effectief tiener-cv te maken, moet u uw prestaties op school en andere buitenschoolse activiteiten die relevant zijn voor de baan die u wilt, in overweging nemen. Gebruik ze om uw vaardigheden en kennis te demonstreren die u kunt vertalen naar succes op het werk.

Zo schrijf je een CV voor een 16-jarige :

1. Kies een professioneel CV-sjabloon of maak zelf een goede CV-lay-out.
2. Maak een CV-koptekst met uw naam en contactgegevens.
3. Schrijf een persoonlijke verklaring waarin u beschrijft wat u voor de werkgever wilt bereiken.
4. Voeg informatie toe over uw opleiding, inclusief buitenschoolse activiteiten, beurzen, prijzen en de cursussen waar u goed in bent.
5. Geef voorbeelden van onderwijsprestaties die aantonen dat u over de vaardigheden beschikt die nodig zijn voor de baan.
6. Maak een sectie met vaardigheden op uw CV die aansluit bij de vaardigheden in de vacature.
7. Selecteer aanvullende secties, zoals vrijwilligerswerk, taalvaardigheden en persoonlijke projecten, om meer relevante informatie te verstrekken.
8. Controleer uw CV om er zeker van te zijn dat alles correct is.