Harde vaardigheden: voorbeelden, definitie en harde vaardigheden voor CV

Heb je je ooit afgevraagd wat top professionals onderscheidt op een competitieve arbeidsmarkt? Het is niet alleen hun ervaring, maar ook de professionele vaardigheden die ze meebrengen. Harde vaardigheden vormen de ruggengraat van carrièresucces, van het beheersen van technische tools tot het uitblinken in gespecialiseerde taken.

In deze gids vindt u uitgebreide voorbeelden van harde vaardigheden op de werkvloer en deskundige begeleiding over hoe u deze in uw CV kunt verwerken voor maximaal effect. Laten we beginnen.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu een professioneel CV !

NEE

JA

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Vaardigheden op een CV vermelden? Bekijk deze gidsen:

• Actieve luistervaardigheden: voorbeelden en richtlijnen
• Analytische vaardigheden: beste voorbeelden voor een CV in 2024
• Kritisch denkvermogen en hoe je het kunt verbeteren
• Klantenservicevaardigheden voor klantgerichte rollen
• Interpersoonlijke vaardigheden die u nodig hebt voor elke baan
• Leiderschapsvaardigheden en hoe je ze opsomt
• Presentatievaardigheden en hoe je ze ontwikkelt
• Projectmanagementvaardigheden en topvoorbeelden
• Voorbeelden en definities van technische vaardigheden
• Tijdmanagementvaardigheden voor veel rollen

Wat zijn harde vaardigheden?

Harde vaardigheden zijn technische vaardigheden die nodig zijn om specifieke taken of professionele rollen uit te voeren. Ze zijn tastbaar en meetbaar, vaak verworven door formeel onderwijs, training of praktische ervaring. In tegenstelling tot zachte vaardigheden , die zich richten op interpersoonlijke en gedragsaspecten, zijn harde vaardigheden concreet en kunnen ze worden gevalideerd door certificeringen, diploma's of aangetoonde resultaten.

Voorbeelden van harde vaardigheden zijn:

• Kennis van specifieke software (bijv. Excel, Python, Adobe Photoshop)
• Vloeiendheid in vreemde talen
• Gegevensanalyse
• Technisch schrijven
• Projectmanagementmethodologieën (bijv. Agile, Scrum)

Harde vaardigheden spelen een cruciale rol bij het tonen van uw technische competentie voor een baan. Werkgevers zoeken harde vaardigheden op cv's, sollicitaties en interviews en verwachten mogelijk dat u uw kwalificaties kunt valideren met certificeringen, tests of portfoliovoorbeelden.

Harde vaardigheden versus zachte vaardigheden

Laten we het verschil tussen deze twee soorten vaardigheden eens verduidelijken.

Harde vaardigheden zijn technische vaardigheden die specifiek zijn voor een baan, zoals vaardigheid in softwaretools of kennis van wettelijke voorschriften. Ze worden doorgaans geleerd via studies en cursussen, training of praktische ervaring.

Daarentegen zijn soft skills interpersoonlijke en adaptieve kwaliteiten, zoals vloeiende communicatie , probleemoplossing en effectief teamwerk . Deze worden vaak gevormd door persoonlijkheid en ervaring, waardoor ze moeilijker te kwantificeren zijn.

Tot de harde vaardigheden van een financieel analist behoren bijvoorbeeld expertise in financiële modellen en hulpmiddelen voor datavisualisatie. Tot de zachte vaardigheden behoren bijvoorbeeld effectieve communicatievaardigheden om bevindingen aan belanghebbenden te presenteren en samenwerking met multifunctionele teams.

Werkgevers hechten waarde aan zowel harde als zachte vaardigheden , aangezien technische expertise moet worden aangevuld met samenwerking en aanpassingsvermogen om te slagen in diverse werkomgevingen. Het in evenwicht brengen van deze vaardigheden is essentieel om in de meeste rollen uit te blinken.

Top 10 voorbeelden van harde vaardigheden

Het Verenigd Koninkrijk heeft een kritieke kloof in hard skills. Goed voor u, want wij gaan u helpen om die van u prominent te presenteren. Werkt u in de digitale sector? Nog beter! 72% van de grote bedrijven kampt met een kloof in hard skills . Door de kloof te dichten, krijgt u een kritiek voordeel.

Laten we eens kijken naar de belangrijkste voorbeelden van harde vaardigheden:

1. Productiviteitssoftware

Vrijwel elk bedrijf ter wereld moet een soort communicatie- en productiviteitssoftware gebruiken om hun werk in het informatietijdperk te beheren. Bekendheid met een reeks hiervan zorgt voor een soepele overgang.

• Asana
• Basiskamp
• CRM (Salesforce, enz.)
• Bedrijfssystemen (SAP, Oracle, enz.)
• Google Werkruimte
• Microsoft-teams
• Verkooppunt
• Slappe
• Schakelen
• Trello

2. Harde vaardigheden voor management

In de meeste bedrijven houdt carrièreontwikkeling vanzelfsprekend in dat je meer verantwoordelijkheden op je neemt en grotere teams leidt. Om te excelleren in deze reis, moet je een sterke set harde managementvaardigheden ontwikkelen:

• Agile methodologie en software
• Budgetplanning
• Delegatie
• Mentorschap en training
• Planning
• Prioritering
• Procesmanagement
• Inkoop
• Productlevenscyclusbeheer
• Projectmanagement
• QA-testen
• Risicomanagement
• Planning
• Scrum-methodologie

3. Inhoud creëren

Geen enkel merk kan vandaag de dag bestaan zonder een solide contentplan. Als dit jouw vakgebied is, zorg er dan voor dat je de harde vaardigheden opsomt die relevant zijn voor je nieuwe baan. Je kunt een op vaardigheden gebaseerd cv gebruiken als je voornamelijk freelancewerk doet.

• Academisch schrijven
• Zwarte magie vastberadenheid
• Canvas
• Inhoud schrijven
• Corel-tekenprogramma
• Creatief schrijven
• Bewerken
• Spookschrijven
• Illustratief
• InDesign
• Fotoshoppen
• Proeflezen
• Rapport schrijven
• UX-onderzoek
• UX-ontwerp
• Video maken

4. Harde vaardigheden voor sociale media

Een van de meest gevraagde vaardigheden in de gedigitaliseerde wereld van vandaag is expertise in social media. Zodra je de content hebt, moet die ergens naartoe. Beheersing van social media en content delivery platforms is van onschatbare waarde bij het opbouwen van merkbekendheid. Schrijf niet alleen 'Instagram' onder je vaardigheden, maar leg je succesvolle activiteiten en de resultaten ervan uit.

• A/B-testen
• Automatisering
• E-mailmarketing
• Facebook
• Google Analytics
• Hootsuite
• Instagram
• LinkedIn
• Marketinganalysetools
• TikTok
• Twitter
• Gebruikersmodellering

5. Marketing harde vaardigheden

Internet is meer dan alleen sociale media. Effectief gebruik van tools waarmee u een onbeperkt aantal klanten kunt bereiken, is goud waard. Geef prioriteit aan de tools die uw nieuwe werkgever gebruikt. Voorbeelden van harde vaardigheden voor marketingprofessionals zijn:

• A/B-testen
• Kennis van CMS-tools
• Contentmarketing
• Tekstschrijven
• Kennis van CRM-tools
• KRO-
• Datavisualisatie
• E-mailmarketing (Mailchimp, enz.)
• PPC-advertenties
• Salesforce Pardot
• SEM
• Zoekmachineoptimalisatie
• Sociale media
• Video
• WordPress
• Yoast

6. Verkoopvaardigheden

Hoewel verkoopvaardigheden in eerste instantie misschien puur soft skills lijken, beschikken effectieve verkoopmedewerkers over een scala aan technische en overdraagbare vaardigheden die systematisch en herhaalbaar zijn. Hierdoor zijn ze een goed voorbeeld van harde vaardigheden.

• Moeilijke vragen beantwoorden
• Verkoop afsluiten
• CRM-software
• Klantbehoefteanalyse
• Algemene marketingvaardigheden
• Nieuwe kansen identificeren
• Kwalificatie van leads
• Bezwaarbehandeling
• Presentatie
• Productdemo
• Productkennis
• Prospectie
• Harde adviezen geven
• Relatie opbouwen
• Sociale media
• Inzicht in de rollen en invloed van potentiële klanten

7. Taalvaardigheden

Natuurlijk zijn talen perfecte voorbeelden van harde vaardigheden. In de huidige, onderling verbonden wereld zijn ze nog steeds zeer gewild en zouden ze zeker op de lijst van top 10 harde vaardigheden moeten staan. Ze hebben een eigen sectie onderaan een CV - daarover later meer.

8. Lijst met harde vaardigheden voor IT

Hoe breed IT ook mag zijn, de meeste tijd zijn al deze technische vaardigheden gewild. Volgens LinkedIn zijn 4 van de top 5 meest gewilde harde vaardigheden IT-vaardigheden .

• Algoritmen
• Toepassingen
• Kunstmatige intelligentie
• Blokketen
• Cloudcomputing
• Coderen
• Configuratie
• Cyberbeveiliging
• Fouten opsporen
• Internet der dingen (IoT)
• iOS/Android
• Machinaal leren
• Mobiele ontwikkeling
• Modellering
• Netwerken en draadloos
• Beveiliging
• Testen
• UI/UX-ontwerp
• Virtuele realiteit

9. Programmeren

Coderen is praktisch een wereld van alleen maar harde vaardigheden. Hier zijn de populairste programmeertalen die uw CV kunnen sieren, gebaseerd op de vereisten van uw werkgever.

• AJAX
• ASP.NET
• C/C++
• C#
• CSS
• Gaan
• HTML
• Java
• Javascript-functie
• Objectief-C
• Parel
• PHP
• Python
• R
• Robijn
• SQL
• Snel
• XML

Snelst groeiende harde technische vaardigheden

JavaScript, Python en HTML zijn momenteel de meest gewilde programmeervaardigheden. En volgens CompTIA zijn dit de vijf meest gewilde hardtechvaardigheden :

• Machinaal leren
• Kunstmatige intelligentie
• Cloudcomputing
• Datawetenschap
• Cyberbeveiliging

Voor meer begeleiding kunt u onze gidsen over IT-vaardigheden en computervaardigheden lezen.

10. Analytische vaardigheden en datawetenschap

In de wereld van vandaag zijn data overal: elke beslissing, elke actie, elke interactie genereert waardevolle informatie. Maar ruwe data is betekenisloos zonder iemand die het interpreteert. Als u het vermogen hebt om complexe data te analyseren en te begrijpen, zal uw expertise zeer gewild zijn en zeer beloond worden. Voorbeelden van analytische harde vaardigheden zijn:

• Bedrijfsanalyse
• Gegevensinvoer
• Gegevensverwerking
• Databasebeheer
• Deductief redeneren
• Voorspelling
• Wiskundige vaardigheden
• Rapporteren
• Onderzoek
• Ongestructureerde data-analyse

Software:

• Apache-vonk
• Gegevens
• Erwin Datamodelleur
• Uitmunten
• Hoogtepunten
• Python
• Kwalificaties
• R-Studio
• Snelle mijnwerker
• SAS-voorspelling
• SQL
• Talend

Hoe u voorbeelden van harde vaardigheden op uw CV kunt vermelden

De structuur van uw CV kan variëren afhankelijk van uw ervaring, branche en specifieke behoeften (bekijk onze branchespecifieke gidsen voor advies op maat). Het fundamentele antwoord op de vraag " Hoe schrijf ik een CV? " blijft echter eenvoudig en universeel: focus op het effectief demonstreren van uw harde vaardigheden om impact te maken.

1. Begin met het CV-profiel waarin je je harde vaardigheden benadrukt

Elk perfect CV begint met een sterke CV personal statement , ook wel bekend als een CV samenvatting . Hoewel het misschien ontmoedigend voelt om je waarde in slechts zes regels te vatten, is dit gedeelte je kans om te schitteren. Gebruik het om direct je meest indrukwekkende harde vaardigheden en prestaties te laten zien. Vergeet niet dat veel recruiters niet verder zullen lezen dan dit gedeelte als het niet hun aandacht trekt - zorg dat elk woord telt!

Voorbeelden van harde vaardigheden in de CV-samenvatting

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Toon harde vaardigheden door werkervaring

Je werkervaringssectie zou geen saaie lijst met routinetaken moeten zijn - dat is wat je concurrentie doet. Zie het in plaats daarvan als je professionele hoogtepuntenreel, waarin je je meest indrukwekkende prestaties en carrièrebepalende momenten laat zien.

Hier zijn enkele tips voor uw cv waarmee u uw werkervaring kunt laten opvallen:

• Analyseer de vacature: bepaal welke harde vaardigheden en kwalificaties de werkgever het meest waardeert.
• Toon impact: Schrijf opsommingstekens die laten zien hoe u deze vaardigheden hebt toegepast om tastbare resultaten te behalen.
• Kwantificeer prestaties: gebruik cijfers, percentages of gegevens om uw prestaties meer gewicht en geloofwaardigheid te geven.
• Verfijn en focus: niet elk punt waar je over brainstormt, zal het halen. Sommige punten zullen samen sterkere uitspraken opleveren, terwijl andere kunnen worden weggelaten.
• Pas uw cv aan voor elke functie: pas uw cv aan voor elke sollicitatie en benadruk de vaardigheden en ervaring die het meest relevant zijn voor de functie.
• Begin met actiewerkwoorden: begin elk opsommingsteken met een dynamisch werkwoord om direct de aandacht te trekken.
• Balansdetails: Gebruik 5-7 opsommingstekens voor uw meest recente functie en beperk oudere functies tot 1-3 belangrijke hoogtepunten.

Voorbeelden van harde vaardigheden op een CV: werkervaring

3. Maak gebruik van uw onderwijssectie

Met een studenten-cv (of een cv zonder ervaring ) moet je meer uit dit gedeelte halen. Vermeld alle relevante cursussen, eventuele buitenschoolse activiteiten en tools waarmee je tijdens je opleiding bekend bent geraakt. Dat kan helpen om je gebrek aan ervaring te compenseren.

Als u al aanzienlijke werkervaring hebt, hoeft u alleen maar uw diploma op uw cv te vermelden en verder te gaan. Dat is alles wat u hoeft te doen voor het gedeelte 'Onderwijs' .

Echter, in een studenten-cv (of een cv zonder ervaring ) moet dit gedeelte harder voor je werken. Neem relevante cursussen, buitenschoolse activiteiten en alle tools of software op waar je tijdens je studie bedreven in bent geraakt. Deze details kunnen helpen de kloof te dichten en je potentieel aan werkgevers te laten zien.

Harde vaardigheden voor CV: onderwijssectie

4. Maak een lijst van harde vaardigheden die relevant zijn voor de baan

Een klein zijvakje reserveren voor vaardigheden op je CV is misschien niet de beste aanpak, vooral omdat het zo vaak voorkomt. Zo val je op:

• Maak niet zomaar een willekeurige lijst van 5 vaardigheden. Het is meestal vluchtig, niet memorabel en irrelevant voor de besluitvorming van de recruiter.
• Door 2-3 belangrijke vaardigheden te benadrukken met een korte uitleg, wordt uw cv beter onthouden en effectiever.
• Als u in een zeer technisch vakgebied zit en meerdere programmeertalen kent, kunt u het bovenstaande negeren. Overweeg in dergelijke gevallen een op vaardigheden gebaseerd CV .
• Scan de vacature om erachter te komen wat belangrijk is. Bestudeer de functiebeschrijving en pas deze dienovereenkomstig aan.

Harde vaardigheden in het vaardighedengedeelte

5. Voeg extra secties toe met extra moeilijke vaardigheden

Voordat u uw liefde voor yoga in de CV hobby's en interesses sectie vermeldt, vermeldt u talen, certificaten en awards duidelijk onder hun eigen kopjes. Het zijn allemaal extreem nuttige harde vaardigheden om te vermelden.

Voorbeelden van harde vaardigheden op een CV: extra secties

Wat is nog meer belangrijk om te onthouden over harde vaardigheden?

Harde vaardigheden zijn uw geluksvogel: u kunt in tutorials duiken, cursussen volgen of zelfstandig oefenen en waardevolle kennis opdoen. Bekijk voor gratis bronnen de Skills Toolkit van de National Careers Service om uw expertise te vergroten.

Wanneer u solliciteert naar een baan, vergeet dan niet een overtuigende sollicitatiebrief te schrijven . Dit is uw kans om uit te leggen hoe uw indrukwekkende reeks aan harde vaardigheden u tot een onmisbare aanwinst voor elk team maakt. Veel succes met uw interviews!

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.

Bronnen

• ECORYS UK, (2016) Digitale vaardigheden voor de Britse economie
• Brodnitz D. (2024) De meest gevraagde vaardigheden voor 2024
• Matzelle E., (2024) De meest gevraagde IT-vaardigheden in 2024
• Nationale Carrière Service, De Vaardigheden Toolkit