Hoe je een CV structureert: CV-opmaakgids voor 2025

We weten allemaal wat een CV moet bevatten. Relevante ervaring en opleiding, opvallende vaardigheden en indrukwekkende professionele prestaties zijn de sleutel tot succes. Maar ze zullen niets uithalen tenzij je ze in de juiste CV-structuur verwerkt.

Een goede CV-structuur is essentieel om uw content te kaderen en in een logisch formaat te presenteren. Recruiters zijn druk en verwachten snel de informatie te vinden die ze nodig hebben. In een paar minuten leert u hoe u een CV opstelt die hen alles biedt wat ze zoeken.

In deze gids vindt u een voorbeeld van een CV-structuur ter referentie, plus gedetailleerde instructies over hoe u een CV op de juiste manier kunt structureren.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Bent u op zoek naar andere handleidingen over het schrijven van een CV?

• Academisch CV-sjabloon en hoe u er een schrijft
• Beste CV-ontwerpen voor een opvallende sollicitatie
• Hobby's en interesses die u aan uw CV kunt toevoegen
• Hoe je past in een CV van één pagina
• Hoe schrijf je eenvoudig een CV gebaseerd op vaardigheden?
• Effectieve CV-samenvatting om uw CV mee te beginnen
• Persoonlijke gegevens die u in uw CV moet vermelden
• Hoe ziet een goed CV eruit?
• Wat moet je in een CV zetten om het effectief te maken?
• Een CV schrijven zonder ervaring

CV-structuurvoorbeeld

Nu weet je hoe een goed gestructureerd CV eruitziet. Hier is hoe je je CV op dezelfde manier kunt indelen .

Hoe je een CV van boven naar beneden structureert

De meest gebruikte CV-structuur staat bekend als een chronologisch CV. Het is de beste keuze voor de meeste kandidaten en de structuur die hiring managers standaard verwachten. Het is makkelijk te lezen, richt zich op uw werkervaring en is volledig compatibel met de ATS-software die bedrijven gebruiken om uw sollicitatie te scannen.

Laten we nu elk onderdeel van boven naar beneden bekijken, zodat u precies weet hoe u de perfecte CV-structuur creëert.

1. Begin met de juiste CV-header

Begin bovenaan de pagina met een CV-header. Dit is het gedeelte met uw naam en persoonlijke gegevens. Voeg uw volledige naam toe in een CV-lettertype dat 6–8 pt groter is dan de hoofdtekst voor nadruk. Zie het als uw persoonlijke 'merk', het moet opvallen. Voeg vervolgens uw functietitel, telefoonnummer, e-mailadres en een link naar uw LinkedIn-profiel toe.

Optioneel kunt u links naar sociale mediaprofielen opnemen als dat relevant is, maar het is niet nodig om uw postadres op te nemen. Het is een onnodige verspilling van ruimte en elke regel telt, vooral als u een cv van één pagina probeert te structureren.

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Trek de aandacht met een overtuigende CV-samenvatting

Deze sectie wordt ook wel CV-profiel of persoonlijke verklaring genoemd. Maar ze betekenen allemaal precies hetzelfde. Een korte alinea van 3-5 regels lang die u introduceert en uw sterke punten als kandidaat samenvat. Zorg dat het de aandacht trekt en impact heeft. Het idee is om uzelf op zo'n manier te introduceren dat de hiring manager niet anders kan dan meer te weten te komen.

En het eerste deel van je CV- structuur vind je misschien makkelijker te schrijven als je het tot het laatst bewaart. Als je de rest van je content al hebt geschreven, is het veel eenvoudiger om er een samenvatting van te maken.

3. Vat uw relevante werkervaring samen

Dit is de hoeksteen van uw CV-structuur en het onderdeel waar recruiters de meeste aandacht aan besteden. Vermeld uw werkgeschiedenis in omgekeerd chronologische volgorde. Neem dezelfde basisinformatie op voor elke vermelding, met vermelding van uw functietitel, de naam van de werkgever en uw dienstverbanddata.

Schrijf vervolgens maximaal zes bullet points voor elke vermelde baan. Begin ze met krachtigeCV-actiewerkwoorden en versterk de structuur van uw CV door ze te schrijven als prestatieverklaringen.

4. Vermeld uw onderwijsgeschiedenis

Hier hoeft de structuur van een CV niet helemaal rigide te zijn. In een CV-structuur voor studenten die vaak hun eerste CV's schrijven, schoolverlaters en pas afgestudeerden kunt u uw opleidingssectie vóór uw werkervaring plaatsen. Wanneer u geen significante werkgeschiedenis hebt, is uw opleiding relevanter.

Maar ongeacht waar u deze sectie plaatst, moet u nog steeds dezelfde informatie opgeven. Als u een universitaire afgestudeerde of student bent, vermeld dan de naam van uw diploma , de begin- en einddatum van uw studie en de naam van uw universiteit. Gebruik een verwachte afstudeerdatum als u nog studeert.

Voor schoolverlaters, vermeld de naam van de school of het college waar je naartoe ging, de A-level vakken die je hebt afgerond en je studiedata. Het is niet strikt noodzakelijk om je GCSE's op te nemen, tenzij je nog op school zit of net bent vertrokken. Maar als je ze wel opneemt, hoef je alleen wiskunde en Engels te vermelden. Vermeld het aantal vakken dat je hebt gestudeerd om de rest te verantwoorden.

5. Vermeld uw unieke vaardigheden

Hoe structureer je een CV-vaardighedensectie ? De verleiding is groot om er gewoon wat buzzword-achtige vaardigheden in te gooien en te hopen op het beste. Maar het is veel effectiever om een gerichte aanpak te hanteren. Je hele CV-structuur, inclusief je vaardighedensectie, moet worden afgestemd op de baan waarop je solliciteert.

Lees de vacature zorgvuldig door en maak een lijst van de vaardigheden die worden genoemd. Maak vervolgens een lijst van uw eigen vaardigheden en neem die op die passen bij de vereisten van de baan, 5-10 is een ideaal aantal. Zorg ervoor dat u een goede mix van soft skills en hard skills opneemt.

En hoewel je altijd een gerichte lijst met vaardigheden moet schrijven, zijn sommige vaardigheden nuttig in bijna elke baan. IT-vaardigheden en communicatievaardigheden zijn een geweldige keuze voor elke kandidaat.

6. Schrijf over extra secties

Als je klaar bent met je vaardighedensectie, dan heb je het absolute minimum dat nodig is voor een effectieve CV-structuur. Maar op een competitieve arbeidsmarkt is het absolute minimum gewoon niet voldoende. Daarom raden we je aan om extra secties toe te voegen om jezelf te onderscheiden van andere kandidaten.

Overweeg om talen, onderscheidingen, vrijwilligerswerk, projecten en hobby's en interesses op te nemen. Als het relevant is en waarde toevoegt, is het de moeite waard om op te nemen. Vooral vrijwilligerswerk is een onderschatte toevoeging aan uw cv. Een onderzoek wees zelfs uit dat maar liefst 64% van de beslissers bij werving vrijwilligerswerk als een belangrijke toevoeging aan een cv beschouwde.

Vaardigheden-gebaseerde CV-structuur

Er is nog een ander type CV-structuur, en dat staat bekend als een functioneel of op vaardigheden gebaseerd CV. Het is veel minder populair en kan alleen succesvol worden gebruikt door een beperkte groep kandidaten. Hieronder vallen freelancers en gig-based workers, militaire transities en mensen die een CV voor een carrièreswitch schrijven.

Structuur voor een op vaardigheden gebaseerd CV

1. CV-koptekst
2. CV persoonlijk profiel
3. Samenvatting vaardigheden
4. Werkervaring
5. Onderwijs
6. Extra secties

Als u in een van de hierboven genoemde categorieën valt, raden wij u aan onze gids over het schrijven van een vaardigheden-cv te raadplegen.

CV-indeling

Een professionele CV-structuur gaat niet alleen over de volgorde van de secties. Het gaat ook over de algehele presentatie en CV-indeling . Hier leest u hoe u een CV scherp houdt:

• Stel de marges in op 2,54 cm aan elke kant en de regelafstand op 1,15.
• Dubbele regelafstand tussen CV-secties, maar zorg ervoor dat uw CV één pagina lang is .
• Kies een makkelijk leesbaar CV-lettertype van 11 of 12 pts. Goede keuzes zijn Helvetica, Cambria en Tahoma.
• Gebruik vet en cursief om belangrijke informatie te benadrukken, maar wees consistent in het gebruik van lettertypeopmaak.
• Besteed aandacht aan het visuele ontwerp van uw CV. Bekijk gratis CV-sjablonen om degene te vinden die het beste bij uw stijl past.
• Sla uw CV op als PDF-bestand, zodat de lay-out en het CV-formaat intact blijven.

En dat is het. Volg dit advies en je hebt de best mogelijke CV-structuur om hiring managers te imponeren en interviews te winnen.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Bedankt voor het lezen. Als u meer wilt weten over het maken van een effectieve CV-schrijfstructuur, of als u meer vragen hebt over hoe u een CV moet structureren, stel ze dan in het commentaargedeelte. We helpen u graag.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.