1. CV Inleiding: Voorbeelden & Hoe te Schrijven (+Sjabloon)

CV Inleiding: Voorbeelden & Hoe te Schrijven (+Sjabloon)

Redactieteam
•  Bijgewerkt:

Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere:

Je bent gaan zitten om je CV te schrijven of te herschrijven. Uiteraard wil je een zo effectief mogelijk CV. Een CV-introductie is absoluut cruciaal om dat doel te bereiken, en de beste CV-introductie is degene die ervoor zorgt dat de rest van je CV door recruiters wordt gelezen. Dat is allemaal leuk en aardig, maar waar begin je überhaupt?

Dit artikel laat je veel voorbeelden van CV-inleidingen zien en leidt je door het proces van het schrijven van een CV-inleiding die perfect past bij jouw ervaringsniveau en zelfs CV-lengte. Het CV-voorbeeld hieronder is beter dan de overgrote meerderheid van de voorbeelden die er zijn – die van jou kan in ieder geval ook beginnen.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

  •  

Nadat we 6 miljoen cv's hadden geanalyseerd die met onze tool waren gemaakt, ontdekten we het volgende*:


  • De gemiddelde tijd om een overtuigend CV te maken is 25,92 minuten.
  • 38,81% van de cv's is langer dan 300 woorden, 18,64% is tussen de 100 en 300 woorden en 42,55% is korter dan 100 woorden.
  • Normaal gesproken vermelden gebruikers 6 vaardigheden in hun cv.
  • Het gemiddelde aantal functies dat op een CV vermeld staat, is 2,85.

*De gegevens zijn afkomstig uit een periode van de laatste 12 maanden (augustus 2023-augustus 2024).

CV inleiding voorbeeld (+ voorbeeld CV)

Jan Jansen

070 1111 1111

keira.wade@lcmail.nl

linkedin.com/in/keirawade

Gewetensvolle onderzoeksassistent met 5+ jaar ervaring in het werken met complexe onderwerpen in zowel de harde als de sociale wetenschappen. Sterke laboratorium-, veld- en desktoponderzoeksvaardigheden maakten de analyse van 8+ GB aan data mogelijk en leidden tot een besparing van £ 7.000+ aan subsidiegelden. Op zoek naar mogelijkheden om analytische en organisatorische vaardigheden toe te passen in de experimentele ontwerp- en uitvoeringsfasen van het Reeves-project.

Werkervaring

Klinisch onderzoeksassistent

Universiteit van Cambridge, Cambridge

Februari 2018–heden

  • Er werd een grondig literatuuronderzoek uitgevoerd, waarbij al snel twee obscure onderzoeken werden ontdekt die vergelijkbaar terrein bestreken. Hierdoor konden onderzoekers vroegtijdig schakelen en meer dan £ 7.000 aan subsidiegeld besparen.
  • Er werden 7 evenementen voor de gemeenschap en belanghebbenden georganiseerd om de lokale behoeften te identificeren en de bevindingen te verspreiden. Hierdoor zijn er meer dan 30 vruchtbare contacten gelegd.
  • Meer dan 1 GB aan data geanalyseerd en 3 rapporten geschreven over secundaire bevindingen die uit het project naar voren kwamen.
  • Er zijn 5+ presentaties en 3 posters gemaakt om onderzoekers te helpen hun bevindingen te presenteren.

Onderwijs

MSc Psychologie, 2015–2017

Universiteit van Cambridge, Cambridge

BSc (Hons) Biologie (2:1), 2010 – 2015

Universiteit van Cambridge, Cambridge

Vaardigheden

  • Analytisch: verzamelde en analyseerde gegevens en beheerde en actualiseerde bestaande databases.
  • Technisch: opzetten en bedienen van laboratoriumapparatuur en -instrumenten, waaronder die welke worden gebruikt voor high-throughput screening, splicing, microRNA-gen-silencing en mRNA-lokalisatie.
  • Observationeel: werkte op een zeer nauwkeurige manier, besteedde veel aandacht aan details en hield nauwkeurige verslagen bij.
  • Tijdsmanagement: ondanks complexe workflows en concurrerende onderzoeksprioriteiten toch 100% van de individuele deadlines gehaald.
  • Schriftelijke communicatie: literatuuronderzoek gedaan en bijgedragen aan de productie van onderzoeksrapporten, congrespapers en door vakgenoten beoordeelde tijdschriftartikelen.
  • Mondelinge communicatie: prettig in de samenwerking en het onderhouden van contacten met wetenschappers en sociale wetenschappers binnen en buiten de afdeling. Ook het opbouwen van relaties met leden van de bredere gemeenschap van vakgebieden spreekt mij aan.

Relevante IT-vaardigheden

  • Standaard kantoorsoftwaretoepassingen: Libre Office, Microsoft Office
  • Basissoftware voor gegevensanalyse: SPSS, Minitab
  • Stimuluspresentatiesoftware: E-Prime, Matlab

Talen

Spaans – C1

Dat is de juiste manier om een CV te beginnen! Laten we leren hoe je je eigen CV-introductieparagraaf schrijft:

1. Waarom moet ik een introductie op mijn CV opnemen?

Recruiters en hiring managers zien vaak honderden cv's voor elke baan. Ze hebben niet de tijd of de energie om je werkgeschiedenis en vaardigheden door te spitten om erachter te komen wat voor soort werknemer je bent. Niemand zou dat doen. Dus je moet ze een helpende hand bieden; stel jezelf voor en wek hun interesse.

Een goed geschreven CV-introductie geeft uw lezer een snelle samenvatting van wie u bent, geeft ze een voorproefje van wat u te bieden hebt en zorgt ervoor dat ze geïnteresseerd genoeg zijn om de rest van uw CV te lezen. Dit is vergelijkbaar met wat een goede sollicitatiebrief doet, maar we zijn hier niet om een CV-introductiebrief te schrijven, alleen een CV-introductieparagraaf. Dat is wat u als eerste in uw CV opneemt .

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV cv bouwer

2. De vier soorten CV-introducties

Er zijn twee hoofdcategorieën use cases voor een CV-introductie: een CV-doelstelling en een CV-samenvatting. Een CV-doelstelling is geweldig als je net begint aan een carrièrepad, of dat nu betekent dat je je eerste CV schrijft of een CV voor een carrièreswitch . Het veronderstelt geen ervaring en richt zich op je potentieel.

Een CV-samenvatting (ook wel CV-profiel genoemd) is wat u wilt als u al op een carrièrepad bent. Het put uit uw werkgeschiedenis om recruiters te laten zien wat u hun bedrijf kunt bieden. Er zijn drie mogelijke typen CV-samenvattingen: een alineaversie, een bulletpointversie en een ultracompacte koptekstversie.

3. Hoe schrijf je een CV-introductie zonder ervaring

Het schrijven van een CV-doelstelling kan een ontmoedigende taak zijn, omdat je nog geen relevante ervaring hebt (omdat je net begint of van carrière verandert). Gelukkig is er een eenvoudige structuur van drie zinnen die je kunt gebruiken en die nooit faalt. Begin met jezelf voor te stellen: je beroep, ervaring of jaarniveau en specialisatie.

Beschrijf in één zin een prestatie die relevant is voor de baan waar je op solliciteert. Begin met een werkwoord als 'schreef', 'onderhandelde' of 'organiseerde' en concentreer je op alle voordelen die voortkwamen uit jouw acties en waar een werkgever in geïnteresseerd zou zijn. Zet cijfers op alles wat je kunt, en maak indien nodig een schatting.

Beantwoord ten slotte in één zin de vraag 'wat hoop je te bereiken in deze rol?' of, idealiter, 'wat hoop je te bereiken voor je nieuwe werkgever'. Dit kan lastiger zijn als je bijvoorbeeld een studenten-cv schrijft, maar als je van carrière verandert, kun je je overdraagbare vaardigheden echt naar voren brengen.

Voorbeeld van een CV-introductie: CV-doelstelling

Zeer gemotiveerde, laatstejaarsstudent biologische wetenschappen met een passie voor experimenteel ontwerp. Onlangs een zomersemesterprogramma afgerond gericht op geavanceerde statistische analysemethoden met een gemiddeld cijfer van 92% voor alle beoordelingen. Ik wil mijn onderzoeks- en analysevaardigheden blijven ontwikkelen en tegelijkertijd de afdeling neurowetenschappen helpen haar publicatiedoelen te bereiken.

4. Hoe schrijf je een CV-introductie met ervaring

Een CV-samenvatting is voor jou als je al op je gekozen carrièrepad zit en wat ervaring hebt. Je kunt snel en pijnloos een CV-samenvatting maken door een vergelijkbare structuur van drie zinnen te volgen als een CV-doelstelling.

Stel jezelf eerst voor door je huidige functietitel, jarenlange ervaring en een of twee van je eigenschappen te noemen. Je kunt ook specifieke contexten of specialisaties noemen waarin je hebt gewerkt. Beschrijf vervolgens een van je prestaties op het werk, waarbij je zowel de actie die je hebt ondernomen als de voordelen die je werkgever heeft behaald, beschrijft.

Sluit ten slotte uw CV-samenvatting af door de vraag te beantwoorden wat u hoopt te bereiken in deze rol voor uw nieuwe werkgever . Dit laat automatisch zien dat uw professionele doelen goed aansluiten bij de zakelijke doelen van de werkgever.

Voorbeeld van een CV-introductie: CV-samenvatting

Gewetensvolle onderzoeksassistent met 5+ jaar ervaring in het werken met complexe onderwerpen in zowel de harde als de sociale wetenschappen. Sterke laboratorium-, veld- en desktoponderzoeksvaardigheden maakten de analyse van 8+ GB aan data mogelijk en leidden tot een besparing van £ 7.000+ aan subsidiegelden. Op zoek naar mogelijkheden om analytische en organisatorische vaardigheden toe te passen in de experimentele ontwerp- en uitvoeringsfasen van het Reeves-project.

5. Hoe schrijf je een samenvatting van kwalificaties

Een samenvatting van kwalificaties lijkt erg op een CV-samenvatting, maar het is in puntvorm in plaats van een CV-introductieparagraaf en het is strikter gericht op uw eigenschappen, vaardigheden en ervaring dan op uw doelen. Om het te schrijven, vult u eenvoudigweg 4-5 bullet points in met hoogtepunten uit uw CV.

Samenvatting van kwalificaties voorbeeld

  • Gewetensvolle onderzoeksassistent met meer dan 5 jaar ervaring in zowel de harde als de sociale wetenschappen.
  • Sterke laboratorium-, veld- en desktoponderzoeksvaardigheden.
  • Meer dan 8 GB aan data geanalyseerd.
  • Door gebruik te maken van literatuuronderzoek bespaarde het team meer dan £ 7.000 aan subsidiegeld.

6. Hoe schrijf je een CV-koptekst

Het vierde type CV-introductie verschilt aanzienlijk van de eerste drie door simpelweg veel minder te doen. Een CV-kop zal over het algemeen slechts 1/4–1/3 van wat de anderen kunnen beslaan, beslaan. Dit is de afweging voor een CV-introductie die slechts één regel in beslag neemt — een groot voordeel als je weinig ruimte hebt.

Om een CV-kop te schrijven, combineert u uw professionele identiteit met een of twee van de volgende: een afgeslankte prestatie, een kenmerk (bijvoeglijk naamwoord) of twee, uw ervaring uitgedrukt in jaren. Zet uw CV-kop onder uw contactgegevens in uw CV . Gebruik een CV-samenvatting als u de ruimte hebt.

Voorbeelden van CV-koppen

  • Gewetensvolle onderzoeksassistent met meer dan 5 jaar ervaring.
  • Onderzoeksassistent met ervaring in zowel de harde als de sociale wetenschappen.
  • Onderzoeksassistent met sterke laboratorium-, veld- en desktoponderzoeksvaardigheden.
  • Assistent methodisch onderzoek, analyseerde 8+ GB aan data.

7. Laatste tips voor succes om in gedachten te houden

Het beste advies om de beste CV-introductie te krijgen met de minste moeite is om het schrijven ervan tot het laatst te bewaren. Je zult een veel, veel duidelijker beeld van je CV hebben nadat je in ieder geval je werkervaring en vaardigheden hebt afgerond. Het uitkiezen van professionele prestaties en vaardigheden is een fluitje van een cent als je die eenmaal hebt gedaan.

Tegenwoordig worden veel sollicitaties door Applicant Tracking Systems (ATS's) geleid voordat recruiters ze ooit te zien krijgen. Geef je cv een kans door het bedrijf waar je solliciteert bij naam te noemen, de functie bij naam te noemen en trefwoorden uit de vacature te spiegelen.

De truc om indrukwekkende prestaties te creëren is om alles te kwantificeren wat je kunt, met name de voordelen die je werkgever heeft behaald als resultaat van jouw acties. Dit maakt je prestaties concreet en overtuigend. Je kunt prestatieverklaringen gebruiken om je prestaties te structureren.

Presentatie is belangrijk. Controleer de introductie van je CV minstens een paar keer en laat iemand anders ernaar kijken (en natuurlijk ook je hele CV). Let op de juiste CV-opmaak . Gebruik een ingetogen CV-lettertype zoals Noto, Garamond, Liberation, Arial of Calibri en laat de lettergrootte op 11-12 punten. Kies een schone, goed ontworpen CV-sjabloon, want ook visuele elementen zijn belangrijk. Bekijk onze lijst met de beste CV-sjablonen (inclusief gratis CV-sjablonen) om de beste match te vinden. Sla altijd op in PDF om de opmaak te beschermen.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV cv bouwer

Ik hoop dat dit artikel je heeft geholpen om de verschillende soorten CV-introducties die je moet kiezen, op een rijtje te zetten. Voel je vrij om vragen, opmerkingen, feedback of ervaringen achter te laten in de comments hieronder.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.

Over de auteur

Redactieteam
Redactieteam

Het team van LiveCareer heeft de beste adviezen gedeeld om je te helpen je carrière te bevorderen. Onze redactie heeft meer dan honderd gidsen geschreven over het perfecte CV en de perfecte sollicitatiebrief.

Volg ons

Beoordeel dit artikel:

Cv introductie

Gemiddeld:

Bedankt voor uw beoordeling!
0  (0 Beoordeling)

Op zoek naar een baanbrekend CV?

Probeer nu onze cv-builder
Ekijk CV-voorbeelden die zijn gemaakt met onze CV-builder

Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere: