Voorbeelden van CV-doelstellingen en hoe u er een schrijft

Je ziet dat de meeste online CV's indrukwekkende persoonlijke verklaringen bevatten die de kandidaat er echt zelfverzekerd en in controle over zijn of haar carrière uit laten zien. Maar jij hebt om de een of andere reden gewoon niet de ervaring die je nodig hebt om zo'n introductie te schrijven, hoe hard je het ook probeert. Maar alles is nog lang niet verloren.

In dit artikel leggen we uit hoe u een CV-doelstelling schrijft die zich richt op uw sterke punten, zonder te veel aandacht te besteden aan uw gebrek aan ervaring.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu een professioneel CV !

NEE

JA

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

CV-voorbeeld met een CV-doelstelling

Dat is een perfect CV-voorbeeld voor instapfuncties. Laten we eens kijken hoe je een CV-doelstelling schrijft die je CV verrijkt.

Wat is een CV-doelstelling?

Een CV-doelstelling , ook wel een carrièredoelstelling genoemd, is een korte alinea bovenaan een CV die uw professionele prestaties, carrièredoelen en redenen om een carrière bij het specifieke bedrijf te zoeken beschrijft. Het bevat vaak maximaal 2 tot 3 zinnen die recruiters waarschijnlijk als eerste lezen wanneer ze uw CV oppakken.

Als je het goed doet, zal je CV-doelstelling je zaak bepleiten en tegelijkertijd de aandacht van recruiters trekken. Als je niet veel relevante ervaring hebt voor de baan waarop je solliciteert, gebruik dan een CV-doelstelling om je CV te beginnen. Of dat nu komt omdat je net begint met werken of van carrière verandert, een CV-doelstelling zal de focus leggen op je sterke punten - je kwaliteiten en je vaardigheden - en je potentieel naar voren brengen.

Voorbeelden van CV-doelstellingen

Het proces van het schrijven van een CV-doelstelling voor een studenten-CV is precies hetzelfde. Je beroep is 'student' en je moet specificeren of je een middelbare school- of universiteitsstudent bent en je jaar opgeven. Wanneer je je eerste CV als student schrijft , kan je werkelijke doelstelling op dit niveau iets meer op jou gericht zijn dan op het bedrijf.

Voorbeeld van een doelstelling voor een studenten-cv

Als afgestudeerde heb je een grotere en specifiekere, zo niet relevantere, pool aan vaardigheden waaruit je kunt kiezen. Je hebt ook meer levens- en mogelijk werkervaring achter de rug. Dit alles draagt bij aan een CV-introductie die meer gericht is op wat je realistisch gezien kunt doen voor je potentiële nieuwe werkgever.

Voorbeeld van een CV-doelstelling voor afgestudeerden

Van carrière veranderen betekent dat je geen directe ervaring hebt in je nieuwe vakgebied, maar je hebt misschien wel een aantal indrukwekkende overdraagbare vaardigheden uit je oude vakgebied. Stel jezelf voor met je oude functietitel en vermeld hoeveel jaar ervaring je hebt. Concentreer je op wat je meebrengt.

Voorbeeld van een CV-doelstelling voor een carrièreswitch

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

Hoe schrijf je een doelstelling op een CV

Het opstellen van een doelstelling voor uw CV is vrij eenvoudig:

1. Schrijf eerst een zin om uzelf te introduceren. Gebruik een of twee passende bijvoeglijke naamwoorden om uzelf te beschrijven, noem uw beroep ('student', 'afgestudeerde', etc. werken hier goed — het hoeft geen functietitel te zijn) en neem 2-3 relevante vaardigheden op.
2. Vervolgens komt het 'objectieve' deel van het schrijven van een CV-doelstelling. Uw doelstellingen moeten gebaseerd zijn op wat u wilt bereiken voor uw nieuwe werkgever in plaats van voor uzelf. Doe wat achtergrondonderzoek om erachter te komen wat de werkgever graag zou willen horen en maak dat uw carrièredoelstelling.
3. Als dit je eerste baan wordt, dan is het prima om je te richten op je werkelijke carrièredoelen. Benadruk in dat geval de ontwikkeling van die vaardigheden die direct nuttig zijn voor de werkgever. Het heeft geen zin om ze te vertellen wat ze voor je kunnen doen, ze hebben geen reden om zich er druk om te maken. Richt je in plaats daarvan op wat jij voor hen kunt doen.
4. Een goede doelstelling voor een CV is 2-3 zinnen en ongeveer 30-50 woorden lang. Zorg ervoor dat u de naam van het bedrijf waar u solliciteert en de functietitel vermeldt. Gebruik helemaal geen persoonlijke voornaamwoorden en schrijf niet over uzelf in de derde persoon.

Als u bezig bent met het schrijven van een doelstelling voor uw CV in plaats van een standaard persoonlijke verklaring , samenvatting van kwalificaties of CV-samenvatting , dan is het onwaarschijnlijk dat u een regulier, chronologisch CV schrijft. Dit is het meest voorkomende en over het algemeen geprefereerde CV-formaat , maar iets anders is wellicht geschikter in uw geval.

Een studenten-cv of een afgestudeerden-cv is een betere keuze als je nog studeert of net klaar bent met je studie. Deze cv's maken gebruik van een op vaardigheden gebaseerd (of functioneel) cv-formaat om de focus van je (gebrek aan) werkgeschiedenis af te halen en te richten op je vaardigheden en opleiding. Je kunt later overschakelen op een chronologisch cv.

Een carrièreswitch-CV daarentegen, wordt het beste geschreven met behulp van een hybride (of combinatie) CV-formaat. Dit formaat verschuift de focus nog steeds van uw werkgeschiedenis naar uw vaardigheden, maar het is een minder drastische afwijking van het gebruikelijke chronologische CV-formaat. Gebruik het als u van carrièrepad verandert.

Houd deze tips in gedachten bij het werken aan CV-doelstellingen

De reden dat het wordt aanbevolen om altijd de volledige naam van de werkgever te noemen, evenals de functietitel waarop u solliciteert, is dat uw sollicitatie waarschijnlijk door een ATS (Applicant Tracking System) wordt geleid voordat iemand deze überhaupt ziet. ATS'en draaien op algoritmes en het toevoegen van deze details kan helpen.

Iets anders dat uw sollicitatie helpt om ATS-filters en algoritmen te ontwijken, is het echoën van trefwoorden uit een vacature. U kunt dit op twee manieren doen: door ervoor te zorgen dat u ten minste twee van de belangrijkste vaardigheden vermeldt die in de advertentie staan en door vergelijkbare bewoordingen te gebruiken om ze te beschrijven. Gebruik dus niet 'teamspeler' in uw CV-introductie als ze 'teamwerk' hebben gebruikt.

Nog een belangrijk advies over hoe je een doelstelling op een CV schrijft, is om het als laatste te schrijven. Een CV-doelstelling is in zekere zin een samenvatting van je CV. Het zal veel gemakkelijker zijn om te schrijven als je zelf een breder beeld hebt van je CV. Wacht in ieder geval totdat je je werkgeschiedenis en vaardigheden hebt gedaan. Lees meer over hoe een succesvol CV eruit moet zien .

Zorg ten slotte voor de algehele indruk die uw CV maakt (met speciale aandacht voor de lay-out van uw CV ). Controleer het geheel minstens twee keer, met behulp van technologische hulpmiddelen om spelfouten en grammaticale fouten te vinden. Kies een passend CV-lettertype zoals Garamond, Noto, Liberation, Arial of zelfs Calibri. Laat de lettergrootte en marges op de standaard 11-12 punten en 2,5 cm.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Zoals u kunt zien, is het schrijven van een carrièredoelstelling voor uw CV vrij eenvoudig als u eenmaal weet hoe. Heeft u vragen, opmerkingen of feedback die u wilt delen? Laat het ons weten in de opmerkingen hieronder, we horen graag van u en zullen zeker contact met u opnemen.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.