Voorbeeld CV Ondersteunend Werker & Gids voor 2025

Veel mensen zeggen dat ze een 'mensenmens' zijn. Ondersteunend werker zijn is een 'mensenbaan'. Er zijn niet veel meer praktische banen waarbij je met mensen moet werken dan deze. Je staat aan de frontlinie van iemands leven, ofwel door een grote verandering teweeg te brengen, ofwel door ze te ondersteunen bij het in stand houden van de huidige conditie.

Om er zeker van te zijn dat de persoon die u aanneemt begrijpt hoeveel u om hem geeft, hoe ijverig u bent en dat u de juiste vaardigheden hebt, moet u een solide CV voor een supportmedewerker opstellen. Met deze gids en het voorbeeld van een CV voor een supportmedewerker is dat makkelijker dan de lakens verschonen.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Heb je een ander CV-voorbeeld nodig? Bekijk dan deze handleidingen:

• CV schoonheidsspecialiste
• CV Zorgassistent
• Kinderopvang CV
• Klantenservice CV
• CV voor een 16-jarige
• CV voor gastvrijheid
• Arbeider CV
• CV van vrijwilliger
• Medisch CV
• CV voor geestelijke gezondheidszorgmedewerker
• CV psychiatrisch verpleegkundige
• CV voor verpleegkundigen
• CV van kinderverpleegster
• CV apotheker
• CV maatschappelijk werker

Niet gevonden wat u zocht? Bekijk al onze CV-gidsen .

Voorbeeld CV voor ondersteunend personeel

Dit is de formule voor een CV voor een ondersteunende medewerker waarmee u de baan krijgt:

1. Schrijf een persoonlijke verklaring voor een ondersteuningsmedewerker CV

In een baan waarin je met zoveel mensen te maken hebt, zijn eerste indrukken belangrijk. Het is belangrijk om direct een band en autoriteit op te bouwen. Je persoonlijke verklaring moet direct duidelijk maken dat dit een CV is voor een supportmedewerker die het lezen waard is. En dat is zeker iets dat je in een CV moet opnemen .

Uw persoonlijke verklaring (ook wel CV-profiel of CV- samenvatting genoemd) is niets meer dan een korte samenvatting van uw meest indrukwekkende prestaties, vaardigheden en ervaring. Probeer de volgende vragen eenvoudig te beantwoorden met één zin per vraag:

1. Wie ben je, wat is je ervaring?
2. Welk type zorg heeft u ervaren?
3. Wat is jouw meest unieke prestatie?
4. Wat is je meest indrukwekkende prestatie?
5. Wat hoopt u te bereiken in deze baan? (Denk meer aan uw werkgever dan aan uzelf).

Dat zou genoeg moeten zijn. Zes regels is de optimale lengte voor een sterke persoonlijke verklaring om ervoor te zorgen dat uw CV voor supportmedewerkers de aandacht trekt. U zult het veel gemakkelijker vinden om de persoonlijke verklaring te schrijven nadat u klaar bent met het schrijven van de rest van uw CV.

Persoonlijke verklaring CV van ondersteunend medewerker

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Stel de functiebeschrijving van uw ondersteuningsmedewerker op

Zorg verlenen en helpen met dagelijkse taken. Patiënten met een beperking helpen. Medicatie toedienen. Iedereen weet wat de verantwoordelijkheden van een support worker zijn, met name de werkgever. Vermijd daarom in uw werkervaringssectie een saaie lijst met taken.

Werk in plaats daarvan de vacature door om te zien welke het belangrijkst zijn voor uw werkgever. Schrijf bij het voorbereiden van uw functiebeschrijving voor een ondersteunende medewerker een bulletpoint over hoe u uitblonk in uw dagelijkse taken, met behulp van de PAR-formule (Problem-Action-Result) . Probeer het volume en de impact van uw werk in te schatten.

Maak 3 tot 7 bullet points, gerangschikt in volgorde van belangrijkheid. Noteer uw werkervaring onder de volgende kop:

[Functietitel]

[Naam werkgever, locatie]

[Data van indiensttreding]

Voor oude functies beperkt u zich tot 3 opsommingstekens.

Als u geen ervaring hebt voor een CV , benadruk dan overdraagbare vaardigheden, relevante cursussen of certificeringen, vrijwilligerswerk en persoonlijke kwaliteiten die aansluiten bij de baan. Het opstellen van uw eerste CV kan eenvoudig zijn als u het strategisch aanpakt.

Voorbeeld van een CV-functieomschrijving voor een ondersteunende medewerker

3. Neem een sectie over opleidingen op in uw CV voor zorgondersteuners

Hoewel formeel onderwijs niet noodzakelijk is voor sommige ondersteunende banen, vragen de meeste om een Level 2 of 3 NVQ in een relevant vak. Als u deze kwalificaties hebt, zorg er dan voor dat u ze prominent vermeldt in uw opleidingssectie, direct onder uw werkervaring.

Als u niet over deze kwalificaties beschikt, maar de functie ze wel vereist, overweeg dan om te zoeken naar een functie waarbij u wel over de juiste kwalificaties beschikt. U kunt ook prioriteit geven aan uw vaardigheden en daar laten zien waarom u de juiste kandidaat bent.

Geef uw kwalificaties en certificeringen op de volgende manier weer:

Kwalificatie Naam, Datum

Schoolnaam

Zoals dit:

Voorbeeld van een CV-opleiding voor een zorgondersteunende medewerker

4. Maak een lijst van uw relevante vaardigheden als ondersteuningsmedewerker

Een effectieve supportmedewerker zijn is niet gebaseerd op theorie, maar op bewezen, echte, praktische vaardigheden. Voeg een vaardighedensectie toe aan extra dingen die je kunt doen die je niet diepgaand wilt bespreken, of als een korte en bondige samenvatting van de belangrijkste punten.

Wat u ook doet, zorg ervoor dat het precies aansluit bij wat uw werkgever zoekt in een werknemer. Bestudeer de vacature en indien nodig de website.

Maak een lijst met ongeveer 5-10 belangrijke vaardigheden van ondersteunende medewerkers (inclusief harde en communicatieve vaardigheden ).

Sectie vaardigheden CV ondersteunende medewerker

5. Voeg extra secties toe aan uw CV voor ondersteuningsmedewerkers

Je krijgt te maken met verschillende scenario's in verschillende omgevingen, en een brede set vaardigheden en ervaring is wat je in staat stelt om uit te blinken. Talen, extra certificeringen of vrijwilligerservaring zullen helpen bewijzen dat je de vaardigheden hebt. Of op zijn minst dat je kunt multitasken.

Voor een perfect CV , zorg ervoor dat het relevant blijft. Je kunt een leuk gesprek hebben over je hobby's als je eenmaal in het interview zit, maar houd je CV voor de supportmedewerker voorlopig bij wat het zou moeten zijn: een lijst met redenen om je aan te nemen.

Voorbeeld van een CV voor een geestelijke gezondheidsondersteuner met aanvullende secties

6. Maak een begeleidende brief voor een ondersteunende medewerker

Voor velen lijkt het schrijven van een sollicitatiebrief een sleur. Dit zijn waarschijnlijk dezelfde mensen die je over een paar maanden hoort klagen dat ze nog steeds geen baan hebben. Nog een goed nieuws: de meeste mensen hebben geen idee hoe ze een sollicitatiebrief voor een supportmedewerker moeten schrijven.

Dit moet er in uw sollicitatiebrief staan :

• Eerste alinea (60-80 woorden) - Vermeld uw jarenlange ervaring en beschrijf waarom u een unieke en betere kandidaat bent dan de meeste anderen.

• 2e (hoofd)paragraaf (120-200 woorden) — Beschrijf uw 2 of 3 meest trotse of meest significante prestaties die u kunt staven met wat cijfers of cases. Ze moeten nauw aansluiten bij wat uw nieuwe werkgever van u verwacht.

• 3e alinea (40-60 woorden) - Sluit de deal door te vermelden wat u voor hen hoopt te doen.

• Oproep tot actie (één zin): wees zelfverzekerd en vraag om een telefoontje of een interview.

Als u een cv van een ondersteunend medewerker stuurt zonder enige ervaring, is dit uw kans om uw overdraagbare vaardigheden te benadrukken .

7. Gebruik een goed CV-formaat voor ondersteunende medewerkers

Zorg ervoor dat uw CV-opmaak ongeëvenaard is door deze tips toe te passen:

• Gebruik een gangbaar CV-lettertype, zoals Arial of Calibri.
• Gebruik duidelijke koppen voor elk hoofdstuk en laat ruimte tussen de hoofdstukken om de aandacht van de lezer te leiden.
• Voor een nette CV-structuur gebruikt u aan alle kanten gelijke marges.
• Onderzoek gratis CV-sjablonen om de beste voor uzelf te vinden. U kunt kiezen voor een creatieve CV-sjabloon, zolang deze maar ATS-vriendelijk is.
• Tenzij u wordt gevraagd dit niet te doen, dient u uw cv als ondersteuningsmedewerker op te slaan in PDF-formaat.

Hoe lang moet een CV zijn? Niet langer dan een pagina, tenzij je jarenlange ervaring hebt.

Als u na een week nog geen reactie heeft ontvangen, bel ze dan om te vragen of ze uw aanvraag al hebben verwerkt.

Nog een laatste CV-tip . Wanneer u uw CV van een supportmedewerker verstuurt, vermijd dan het gebruik van 'Bijgevoegd vindt u mijn CV' . 'Mijn CV is bijgevoegd' klinkt beter.

Dat is het! Nu weet u hoe een CV eruit moet zien . U zult binnenkort zorg van wereldklasse bieden aan degenen die het nodig hebben!

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Hebben we al je vragen over het schrijven van een CV voor een supportmedewerker beantwoord? Heb je nog tips en trucs die je wilt delen als je op zoek bent naar een baan? Vond je ons voorbeeld van een CV voor een supportmedewerker nuttig? Gebruik de onderstaande opmerkingen. Ik kijk ernaar uit om van je te horen.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.