Hoe schrijf je een marketing-cv (voorbeelden voor 2025)

Een ding over werken in marketing is de druk die je soms voelt om de Don Draper te zijn van elke situatie die te maken heeft met schrijven, creëren of verkopen. Niet geheel los van die druk is de gevreesde writer's block die marketingprofessionals van alle soorten van tijd tot tijd teistert.

Het schrijven van een marketing-cv is ook een uitdaging op zich, maar dat hoeft niet zo te zijn. In deze gids leiden we je door het proces, waarbij we deskundige marketing-cv-sjablonen en marketing-cv-voorbeelden voor de Nederlandse markt laten zien. Je krijgt ook deskundige tips over marketingvaardigheden voor een cv die het verschil maken.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Heb je een ander CV-voorbeeld nodig dan een marketing-CV? Bekijk dan deze gidsen:

• Klantenservice CV
• CV van CEO
• CV van ontwerper
• CV voor digitale marketing
• Grafisch ontwerper CV
• CV Marketingmanager
• CV van de manager
• CV Projectmanager
• Verkoop CV
• CV verkoopassistent
• CV Teamleider

Niet gevonden wat u zocht? Bekijk al onze CV-voorbeelden .

Marketing CV voorbeeld

Nu u weet hoe een CV eruit moet zien, is het tijd om te ontdekken wat een goed CV maakt . Hier leest u hoe u stap voor stap een CV schrijft voor marketingfuncties:

1. Maak een eersteklas marketingpersoonlijke verklaring

Een persoonlijke verklaring in een CV, ook wel bekend als een persoonlijk profiel , is als uw "elevator pitch". Het introduceert u bij uw potentiële nieuwe werkgever, laat zien wat u te bieden hebt en vertelt wat u zoekt. Uw marketing CV persoonlijke verklaring moet in totaal 3-4 zinnen lang zijn, dat is ongeveer 50-150 woorden.

Pas uw marketing-cv aan op elke sollicitatie door ervoor te zorgen dat uw persoonlijke verklaring in lijn is met de functiebeschrijving. Dit betekent dat u uw persoonlijke verklaring aanpast door ervoor te zorgen dat wat u te bieden hebt, aansluit bij de behoeften van de werkgever. Ga zo ver dat u waar mogelijk dezelfde trefwoorden gebruikt.

Uw marketing-CV kan worden geparseerd door een Applicant Tracking System (ATS) of worden doorgenomen door een recruiter. Beide scannen op trefwoorden.

Uw persoonlijke verklaring is waar u uw marketingvaardigheden echt kunt laten schitteren, maar misschien niet zoals u denkt. Terughoudendheid is hier de sleutel. Houd het simpel en to the point. Geen "marketingtaal", geen nutteloze bijvoeglijke naamwoorden, geen gimmicks. U wilt dat deze verklaring gemakkelijk te lezen, informatief en gemakkelijk te parsen is door een ATS .

Het schrijven ervan is net zo eenvoudig als het beantwoorden van deze vragen:

1. Wie bent u als marketingprofessional?
2. Wat zijn uw USP's? (Denk aan: vaardigheden, kwalificaties en eigenschappen.)
3. Wat zijn uw professionele doelen?

Zoals u kunt zien, opent dit gedeelte uw marketing-cv, maar het is het beste om het als laatste te schrijven. U zult verbaasd zijn hoe gemakkelijk het gaat nadat u uw werkervaring en vaardigheden hebt geschreven (en daarom wordt het ook wel een cv-samenvatting genoemd). Werk dus de rest van deze gids door en kom terug naar dit gedeelte voordat u uw sollicitatiebrief schrijft.

Voorbeelden van marketing-CV's: persoonlijke verklaring

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Werk de sectie werkervaring in uw marketing-CV bij

De persoonlijke verklaring is misschien de haak, maar het gedeelte met werkervaring is absoluut de kern van uw marketing-cv. Dit geldt ongeacht of u een cv voor een marketingassistent, een marketingcoördinator of zelfs een marketingmanager schrijft. Het volgende advies is net zo goed van toepassing op digitale en socialemediamarketing.

Houd u aan het standaard chronologische CV-formaat . Begin uw marketing-CV met uw meest recente ervaring en werk vanaf daar terug. Dit is de volgorde die recruiters en hiring managers verwachten te zien en die ATS'en het gemakkelijkst kunnen ontleden. Als marketeer weet u hoe belangrijk het is om uw boodschap duidelijk te houden.

Streef naar maximaal zes bullet points per rol. Maak niet alleen een lijst van al je taken. Kwantificeer in plaats daarvan je marketing CV-prestaties en laat zien welke impact je hebt gehad op je vorige werkgevers. Gebruik concrete voorbeelden en statistieken waar mogelijk.

Begin elk bullet point met een CV-actiewoord , zoals beheerd , uitgevoerd , gelanceerd of onderhandeld . Overweeg het PAR (Probleem, Actie, Resultaat)-framework te gebruiken. Het zal het proces veel gemakkelijker maken. Het gebruiken van prestatieverklaringen in plaats van verantwoordelijkheidsverklaringen zal ook een groot verschil maken.

Als je een cv voor een marketingstudent of een cv voor een digitale marketingstudent schrijft zonder enige ervaring, volg dan de bovenstaande richtlijnen. Concentreer je dan op stages, plaatsingswerk en vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan (zelfs projecten kunnen je overdraagbare vaardigheden aantonen).

Als je helemaal geen ervaring hebt (we moeten allemaal ergens beginnen), overweeg dan om een studenten- of afstudeer-cv te schrijven.

Voorbeelden van marketing-CV's: werkervaring

3. Voeg een sectie over onderwijs toe aan uw marketing-CV

Het gedeelte over onderwijs is misschien wel het makkelijkst, na uw persoonlijke gegevens. Houd u aan hetzelfde omgekeerd chronologische formaat als uw gedeelte over werkervaring. Volg het onderstaande sjabloon voor een duidelijke lay-out.

U kunt CIM (en vergelijkbare) kwalificaties en certificaten hier of in een extra marketing-CV-sectie opnemen. Het is niet nodig om A-levels en GCSE's op te nemen als u een universitaire opleiding hebt afgerond en enige werkervaring hebt. Als u nog studeert, vermeld dan een verwachte afstudeerdatum.

Wanneer u universitaire graden vermeldt , vermeld dan de naam van uw diploma, de jaren dat u deze hebt gevolgd (met een verwachte afstudeerdatum als u nog studeert) en de naam van de instelling en de locatie ervan.

Als u besluit uw middelbare schoolopleiding op te nemen, vermeld dan al uw A-levels per vak, de jaren waarin u ze hebt gestudeerd, de naam van de school en de locatie. Voor GCSE's vermeldt u gewoon hoeveel u er hebt afgerond, de jaren waarin u ze hebt afgerond, de naam van de school en de locatie.

Het is vaak een goed idee om Wiskunde en Engels te noemen wanneer je aangeeft hoeveel GCSE's je hebt afgerond. Werkgevers willen vaak zien dat je minimaal bent geslaagd voor Wiskunde en Engels.

Als je net bent afgestudeerd aan de universiteit of net klaar bent met school en nog niet veel ervaring hebt, plaats dit gedeelte dan boven je werkervaring en voeg wat meer details toe, zoals buitenschoolse activiteiten .

Voorbeelden van CV's van afgestudeerden in de marketing: onderwijs

4. Gebruik de juiste marketingvaardigheden voor uw CV

U moet uw CV aanpassen aan elke vacature. Dit is net zo belangrijk in het vaardighedengedeelte van uw CV als in de persoonlijke verklaring en werkervaring. Het vaardighedengedeelte van uw CV moet laten zien dat u duidelijk een match bent voor de geadverteerde functie.

Wat je wilt is een lijst met 5-10 harde en zachte vaardigheden , ondersteund door concrete voorbeelden, die alle vereiste vaardigheden uit de vacature bevat. Hoe kom je daar? Leg de advertentie even opzij en maak een lijst van al je marketingvaardigheden (denk ook aan je communicatievaardigheden ). Er is geen limiet aan het aantal, hoe meer hoe beter. Sla de lijst met je marketingvaardigheden op.

Haal die vacature nu weer tevoorschijn en zoek alle matches uit je lijst. Kopieer deze en je hebt de basis voor je skills sectie.

Voeg nu een zin toe aan elk punt op je lijst die laat zien hoe je die specifieke vaardigheid hebt laten zien. Iedereen kan een indrukwekkende lijst met marketingvaardigheden maken voor een CV. Wat je doet is de recruiter overduidelijk maken dat jij de echte bent. Lieg echter niet op je CV . Een ervaren recruiter zal er doorheen prikken.

Marketingvaardigheden voor een CV-voorbeeld

“In het huidige diverse marketingveld variëren essentiële vaardigheden afhankelijk van het bedrijf en de functie, waardoor het moeilijk is om een one-size-fits-all set van vereisten te definiëren. Belangrijke persoonlijke eigenschappen zijn echter bekendheid met technologie, aanpassingsvermogen aan verandering, een sterke bereidheid om te leren en op de hoogte blijven van trends in de sector. Deze kwaliteiten zorgen ervoor dat een marketingkandidaat kan gedijen in een dynamisch evoluerende omgeving”.

5. Voeg extra secties toe aan uw marketing-CV-sjabloon

Je potentiële werkgever weet nu behoorlijk veel over je werkgeschiedenis en opleidingsachtergrond. Dat is een groot deel van wie je bent, zowel als werknemer als persoon. Het is echter niet het hele verhaal. Gebruik extra secties in je marketing-cv om je portret als professional wat meer in te vullen.

U kunt secties toevoegen die uw aanvullende kwalificaties (bijv. CIM), prestaties, onderscheidingen, zelfs hobby's en interesses vermelden. Niet veel mensen doen dit en toch kan het een enorm verschil maken. Houd het gewoon professioneel en relevant voor de klus en u kunt niets verkeerd doen.

Spreekt u andere talen dan Nederlands? Het spreken van een vreemde taal is in Nederland veel minder gebruikelijk dan elders en is een gewenste vaardigheid in een groot aantal vakgebieden, of het nu direct nuttig is of niet. Er zijn veel redenen om een lijst met talen toe te voegen aan uw marketing-cv.

Het enige wat je niet op je CV hoeft te vermelden zijn referenties . Het is beter om ruimte te bewaren voor relevantere CV-secties .

Voorbeelden van marketing-CV's: extra secties

6. Schrijf een marketing-sollicitatiebrief bij je marketing-cv

Of het nu gaat om het pitchen van een campagnestrategie of het uitvoeren van een van de meer realistische, dagelijkse activiteiten van een marketingprofessional, u weet hoe belangrijk het is om de juiste documentatie voorbereid te hebben. Het indienen van een sollicitatie is net als elke andere bureaucratische handeling: er zijn bepaalde formaliteiten die u niet kunt vermijden.

Een CV gaat standaard vergezeld van een begeleidende brief. Echte, ondertekende, papieren brieven verdwijnen net als tabaksreclamecampagnes, maar begeleidende brieven verdwijnen voorlopig niet. Meer dan 50% van de werkgevers geeft kandidaten nog steeds de voorkeur aan een begeleidende brief. En als het de moeite waard is, is het de moeite waard om het goed te doen.

Begin met het gebruiken van de juiste opmaak van de sollicitatiebrief . Zodra u de formaliteiten achter de rug hebt, trekt u de aandacht van uw lezer met een sterke openingszin van de sollicitatiebrief — begin met een indrukwekkende professionele prestatie. Laat uw marketingvaardigheden en -ervaring zien. Sluit uw sollicitatiebrief af met een call-to-action: een kans om uw kandidatuur verder te bespreken.

Voeg een begeleidende brief toe, tenzij het duidelijk is dat uw potentiële werkgever dat niet wil. Het schrijven van een effectieve begeleidende brief kan in het begin ontmoedigend zijn, maar vergeet niet dat u geen essay schrijft: eenvoudige en korte begeleidende brieven hebben de hoogste CTR.

7. Andere zaken om te overwegen bij het voorbereiden van een marketing CV-sjabloon

Als marketingprofessional weet u maar al te goed hoe belangrijk het is om een goede eerste indruk te maken. Er bestaat niet zoiets als een onbelangrijk detail als het gaat om een document dat zo belangrijk is als uw cv. Recruiters sorteren stapels van de dingen, eerste indrukken zijn cruciaal.

Houd de volgende basisregels voor het ontwerpen van een CV in gedachten:

• Maak uw persoonlijke gegevens duidelijk en makkelijk te vinden - zet ze bovenaan uw CV . U hoeft geen adres op een CV te vermelden.
• Gebruik subkoppen om uw CV-structuur duidelijk op te delen in secties. De beste CV-sjablonen hebben deze secties perfect omlijnd, waardoor het makkelijk is om te navigeren en te lezen.
• Kies een passend CV-lettertype zoals Arial of Calibri. Voor een nette CV-indeling , maak goed gebruik van witruimte.
• Voeg uw marketing-sollicitatiebrief en cv toe als PDF-bestand, tenzij er expliciet om iets anders wordt gevraagd.

Controleer en bevestig de spelling van uw marketing sollicitatiebrief en CV om het perfect te maken . Vraag iemand anders om beide documenten te lezen en bevestig. Gebruik een van de apps, webapps of programma's die u kunnen helpen met spelling en grammatica. Het belang van het woordperfect hebben van alles kan niet genoeg worden benadrukt .

Als dat je eerste CV is, vraag je je misschien af hoe lang een CV kan zijn . Als je geen jarenlange ervaring hebt, kies dan voor een CV van één pagina . Anders is een CV-model van twee pagina's prima.

Als u een gratis CV-sjabloon gaat gebruiken, vergeet dan niet om het geschikt te maken voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Voeg dus geen details toe aan uw CV zoals geboortedatum , leeftijd en geslacht.

Een laatste CV-advies : vermijd het gebruik van 'Hierbij vindt u mijn CV' wanneer u uw sollicitatie verstuurt . Het is ouderwets en klinkt niet goed in de 21e eeuw. Gebruik in plaats daarvan 'Ik heb mijn CV bijgevoegd ter referentie/beoordeling/overweging.'

Of je nu net begint als marketingassistent of solliciteert naar die ongrijpbare functie als hoofd marketing, je marketing-cv is de eerste cruciale stap om daar te komen. Gefeliciteerd, je bent goed op weg!

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Ik hoop dat je in deze gids hebt gevonden wat je zocht. Laat het me weten als dat niet zo is. Het herschrijven van je marketing-cv en het schrijven van een sollicitatiebrief kan in het begin ontmoedigend zijn, maar het wordt veel gemakkelijker naarmate je meer vaart krijgt. Deel hieronder je opmerkingen, vragen en ervaringen. Veel succes!

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.