Hoe schrijf je een juridisch CV (voorbeeld + sjabloon)

Veel juridische beroepen zijn zeer competitief en om bij het beste kantoor, bedrijf of programma te komen, moet uw juridisch cv vlijmscherp en tot in de puntjes gepolijst zijn. Maar weten hoe u een juridisch cv schrijft waarmee u interviews krijgt, is slechts een deel van de uitdaging. Een goede culturele fit vinden is een ander deel.

U hebt een juridisch CV nodig dat de concurrentie verslaat en u goed beschrijft als juridisch professional. In dit artikel vindt u een juridisch CV-voorbeeld dat beter is dan veel andere, en een egal CV-sjabloon dat u als referentie kunt gebruiken.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Heb je een ander CV-voorbeeld nodig? Bekijk dan deze handleidingen:

• CV Boekhouder
• CV Accountmanager
• CV beheerder
• CV van CEO
• CV voor adviesbureaus
• CV Data Analist
• Financieel CV
• CV voor investeringsbankieren
• CV rechtenstudent
• CV van kantoormanager
• CV advocaat
• CV van paralegal

Niet gevonden wat u zocht? Bekijk al onze CV-voorbeelden .

Voorbeeld CV voor juridisch werk (voorbeeld CV voor juridisch werk)

Nu weet je hoe een perfect CV eruitziet. Hier is hoe je je eigen CV schrijft , rechten of, als je dat liever hebt, juridisch.

1. Begin uw juridische CV met een overtuigende persoonlijke verklaring

Vertrouwen en eerste indrukken zijn erg belangrijk in alle vormen van juridisch werk. Wanneer u uw juridische CV verstuurt, is uw persoonlijke verklaring (ook wel CV-profiel of CV-samenvatting genoemd) de plek waar u die eerste indruk maakt.

Een goede persoonlijke verklaring voor een juridisch CV voldoet aan drie eisen:

• U voorstellen als juridisch professional
• Laat de werkgever zien wat u te bieden heeft
• Beschrijf uw doelen, die toevallig ook aansluiten bij die van de werkgever.

Je zult voor elke nieuwe sollicitatie een nieuwe persoonlijke verklaring moeten schrijven. Gelukkig is er een soort formule die je kunt gebruiken om het proces makkelijker te maken zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je persoonlijke verklaring. Beantwoord elk van deze vragen met in totaal slechts 3-4 zinnen:

• Wat voor soort jurist bent u en wat is uw ervaring?
• In welke branches, specialisaties of niches bent u werkzaam?
• Wat is je meest indrukwekkende/relevante prestatie?
• Wat is jouw meest unieke prestatie? (Optioneel)
• Wat hoop je te bereiken in deze baan? (Altijd voor de werkgever, niet voor jezelf).

Uw antwoorden op de bovenstaande vragen mogen in totaal 50 tot 150 woorden beslaan, maar niet meer.

Uw sollicitatie wordt waarschijnlijk verwerkt door een Applicant Tracking System (ATS) van de een of andere soort voordat iemand het ziet. Zorg ervoor dat u de firma of het bedrijf waar u solliciteert bij naam noemt, evenals de naam van de functie. Vervang synoniemen om de trefwoorden die in de advertentie worden gebruikt beter te weerspiegelen.

Je persoonlijke verklaring komt als eerste in je cv voor rechten, maar het is beter om het schrijven ervan tot het laatst te bewaren. Je kunt het veel beter doen als je tenminste al je functiebeschrijvingen hebt voorbereid. Houd het dus voorlopig in je achterhoofd en kijk uit naar indrukwekkende prestaties.

Juridisch CV-sjabloon: voorbeeld van een persoonlijke verklaring

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Neem relevante functiebeschrijvingen op in uw cv voor juridische zaken

Het schrijven van een goed juridisch CV gaat niet over het zo glamoureus mogelijk maken van uw taken, maar over het laten zien dat u goed bent in uw werk. Een juridisch secretaresse of juridisch assistent kan net zo'n indrukwekkende functiebeschrijving produceren als iemand met de letters QC achter zijn naam. Het zijn de meetbare resultaten die tellen.

Gebruik een chronologisch formaat voor uw juridisch CV. Dit betekent dat u begint met uw huidige of meest recente functiebeschrijvingen en vandaaruit terugwerkt. Dit is wat werkgevers het meest gewend zijn te zien (en over het algemeen liever zien) en het is wat gemakkelijker te parsen is door een ATS.

Maak eerst een subkop voor elke functiebeschrijving met behulp van deze sjabloon:

[Functietitel]

[Bedrijfsnaam, locatie]

[Data van indiensttreding]

Vul nu elke functiebeschrijving in met maximaal zes bullet points. Vermeld niet alleen uw verantwoordelijkheden, maar concentreer u op uw prestaties. Een prestatie komt neer op een beschrijving van een actie die u op het werk hebt ondernomen en de voordelen die uw actie uw werkgever heeft gebracht.

Gebruik prestatieverklaringen om uw bullet points te structureren. Probeer elk voordeel dat voortvloeide uit uw acties te kwantificeren. Als u dit niet kunt doen voor een bepaalde prestatie, kwantificeer dan op zijn minst de schaal van uw prestaties, bijvoorbeeld 'meer dan 50 rapporten opgesteld' leest veel beter dan 'rapporten opgesteld'.

Als je een juridisch CV schrijft zonder ervaring , volg dan de bovenstaande methode, maar concentreer je op stages, plaatsingswerk en vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan. Als je helemaal geen ervaring hebt en je eerste CV voorbereidt, overweeg dan een CV van een rechtenstudent .

Voorbeeld CV rechten: functiebeschrijving

3. Zorg ervoor dat uw juridische CV een duidelijke en beknopte sectie over opleidingen bevat

Er zijn veel juridische beroepen , zo niet alle, die je kunt uitoefenen zonder een rechtendiploma (of zelfs een universitair diploma) - en dit omvat de rollen van advocaat en barrister. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat kwalificaties er niet toe doen. Dus zorg dat je rechten-cv-opleiding duidelijk en beknopt is.

Houd een omgekeerd chronologische volgorde aan, zodat uw hoogst behaalde kwalificaties vanzelfsprekend als eerste komen. Vermeld hier uw GDL, BPTC (bar course) en/of LPC, aangezien deze allemaal onmisbaar zijn voor uw praktijk als advocaat. Gebruik de volgende juridische CV-sjabloon voor zowel universitaire graden als deze andere kwalificaties:

[Type graad] [Naam graad] (Graadklas), [Jaren van deelname]

[Naam van de instelling], [Locatie van de instelling]

Als je nog studeert, vermeld dan een verwachte afstudeerdatum. Als je geen universitaire graad hebt, gebruik dan de volgende sjablonen om je middelbareschoolopleiding te beschrijven:

A-levels: [Onderwerpnaam 1], [Onderwerpnaam 2], [Onderwerpnaam 3]

[Schoolnaam], [Schoollocatie], [Jaren van aanwezigheid]

[ n ] GCSE's (inclusief wiskunde en Engels)

[Schoolnaam], [Schoollocatie], [Jaren van aanwezigheid]

waarbij n het aantal GCSE's is dat u hebt afgerond.

Als u een juridisch CV schrijft ter voorbereiding op een opleiding of leercontract en nog niet veel ervaring hebt, plaatst u deze sectie boven uw werkervaringsectie. U kunt hier ook bullet points toevoegen om uw prestaties, buitenschoolse activiteiten of gebieden van excellentie tijdens uw studie te benadrukken.

Juridisch CV-sjabloon: voorbeeld van het onderwijsgedeelte

4. Laat uw juridische vaardigheden zien in uw juridisch CV

Uw prestaties zullen zeker wijzen op een groot aantal van uw juridische vaardigheden, maar het is een goed idee om een aantal van uw belangrijkste vaardigheden expliciet te noemen . Iedereen in de juridische professie kan echter een plausibele en indrukwekkende set juridische vaardigheden bedenken. Daarom gaat u iets anders doen.

Begin met het openen van een nieuw document en maak een lijst van alle juridische vaardigheden die je kunt bedenken (harde en communicatieve vaardigheden ). Als je dat hebt gedaan, ga dan terug en voeg een zin toe aan elke vaardigheid die laat zien hoe je die vaardigheid hebt gedemonstreerd in een professionele context. Alle vaardigheden waarvoor je dit niet kunt, worden van je lijst verwijderd.

Wat u zojuist hebt gemaakt is een masterlijst van juridische vaardigheden die u in toekomstige sollicitaties kunt gebruiken. Ga terug naar uw CV en kopieer 5-10 van uw juridische vaardigheden naar uw juridische CV, waarbij u er zeker van bent dat u ten minste de vaardigheden behandelt die in de vacature worden genoemd. Beheers ten slotte uw trefwoorden zodat ze overeenkomen met die in de advertentie.

CV-sjabloon voor rechten: voorbeeld van vaardigheden

5. Maak gebruik van extra secties in uw juridische CV

Aangezien de bedrijfscultuur zo sterk verschilt tussen advocatenkantoren en bedrijven die juridische professionals inhuren, is het belangrijk om er alles aan te doen om vanaf het begin een goede match te vinden. Maak gebruik van extra secties in uw CV om een completer portret van uzelf als juridisch professional te schetsen.

U kunt secties toevoegen die uw aanvullende (niet-werkgerelateerde maar nog steeds relevante) prestaties, prijzen die u hebt gewonnen, talen die u spreekt, zelfs uw hobby's en interesses vermelden. Extra secties kunnen de kwaliteit van uw CV verbeteren .

Zorg ervoor dat het professioneel is en relevant voor de klus die je moet klaren, dan kan het niet misgaan.

Juridisch CV-sjabloon: extra secties

6. Voeg een begeleidende brief toe aan uw juridische CV

Je zou niet zomaar bepaalde elementen overslaan bij het voorbereiden van een bewijsbundel, en dat geldt ook voor het begeleiden van je juridische cv met een juridische begeleidende brief . Begeleidende brieven raken misschien over het algemeen uit de mode, maar ze blijven relevant in de juridische beroepen zoals bijna nergens anders.

Volg het standaard Nederlandse zakelijke briefformat en zorg ervoor dat u elk onderdeel ervan goed uiteenzet:

• Koptekst
• Begroeting
• Lichaam
• Afmelden.

Het beste is om de hoofdtekst van uw sollicitatiebrief voor de juridische sector in drie delen te schrijven:

• Een sterke, aandachtstrekkende opening (60-80 woorden)
• Een indrukwekkende presentatie van uw juridische prestaties (120–200 woorden)
• Een nette samenvatting en een overtuigende CTA (40-60 woorden).

Dit zal je een juridische begeleidende brief opleveren die niet langer is dan een A4-pagina. Je moet altijd een begeleidende brief toevoegen, tenzij je expliciet is gevraagd dit niet te doen. Het goede nieuws is dat je halverwege bent zodra je je juridische CV-functiebeschrijvingen hebt voorbereid.

7. Laatste overwegingen voordat u uw juridische CV verstuurt

Houd bij het schrijven van uw juridisch CV rekening met de volgende opmaakregels :

Proeflezen

Eén verkeerd of verkeerd gespeld woord en de gevolgen van een heel contract of mening kunnen veranderen. De gevolgen van een misstap zijn niet zo ernstig als het gaat om je juridische cv, maar je droombaan mislopen vanwege een typefout is ook niet niks. Controleer je juridische cv en sollicitatiebrief met de grootste zorg, zelfs als je een juridisch cv schrijft met de hulp van AI CV Builder .

Lay-out, opmaak en bestandsindeling

Uw tolerantie voor dichte blokken eindeloze tekst is mogelijk hoger dan die van de gemiddelde persoon. Maak uw juridisch CV zo leesbaar mogelijk door deze richtlijnen voor de opmaak van uw CV te volgen:

• Laat uw contactgegevens bovenaan uw CV achter . U hoeft uw huisadres niet aan een CV toe te voegen.
• Gebruik subkoppen en veel witruimte om uw juridische CV duidelijk in secties op te delen.
• Kies een passend lettertype voor uw cv en zorg dat de lettergrootte 10 tot 12 punten bedraagt (bij voorkeur 11 tot 12 punten).
• Beperk uw betoog tot maximaal één pagina als u minder dan 20 jaar ervaring hebt, en maximaal twee pagina's als u 20 jaar of meer ervaring hebt.
• Bekijk gratis CV-sjablonen en de beste CV-sjablonen om degene te kiezen die het beste bij u past. Voor een juridisch CV kiest u een eenvoudige lay-out met moderne stijlelementen .
• Voeg uw juridische CV toe als PDF-bestand, tenzij expliciet anders gevraagd. Dit zorgt ervoor dat uw CV zijn opmaak en uiterlijk behoudt, en zijn professionele uitstraling behoudt .

En last but not least: overweeg om uw cv toe te voegen aan LinkedIn, zodat u beter zichtbaar bent voor werkgevers.

Vervolg

Nog een laatste advies: neem contact op als je na een week nog niets hebt gehoord. Een snel telefoontje of e-mail is een eenvoudig gebaar dat de juiste boodschap overbrengt. Doe dit natuurlijk niet als de advertentie duidelijk heeft gemaakt dat geen nieuws geen goed nieuws is.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Ik hoop dat dit artikel uw juridische CV-vragen heeft beantwoord. Als er iets is waar u meer informatie over wilt, reageer dan hieronder. We lezen graag uw vragen, opmerkingen, feedback en alle ervaringen die u wilt delen.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.