Voorbeelden, sjablonen en handleidingen voor CV's voor grafisch ontwerp

Je weet hoe je opvalt in de menigte. Hoe je opvalt op een muur. Hoe je opvalt in de dieptes van het internet. Je maakt ontwerpen die boeien. Dus, hoe kunnen we jouw grafisch ontwerp-cv laten opvallen in de stapel? Een leeg vel papier met alleen een QR-code in het midden? Een minimalistisch, strak ontwerp? Een wilde, extravagante explosie?

Maak je geen zorgen, ik ga geen aanbevelingen doen over het kleurenpalet of de compositie. Dit artikel en voorbeelden van cv's van grafisch ontwerpers laten je zien welke informatie je moet opnemen en hoe je die moet presenteren voordat je je artistieke flair de vrije loop laat. Daarnaast leer je hoe je een glimmende persoonlijke verklaring voor grafisch ontwerp opstelt om je cv te versieren en je krijgt een kant-en-klare cv-sjabloon voor grafisch ontwerpers met deskundige opmaaktips.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Overweegt u andere functies? Bekijk CV-voorbeelden voor verschillende banen:

• Acteur CV
• Animator-CV
• CV van kunstenaar
• CV van ontwerper
• Mode CV
• Eerste CV
• CV voor freelancers
• CV voor illustrator
• CV interieurontwerper
• Marketing-CV
• Fotograaf CV
• CV Productieassistent
• Zelfstandige CV
• CV Social Media Manager
• CV video-editor

Heb je jouw baan nog niet gevonden? Bekijk onze volledige lijst met professionele CV-voorbeelden .

Voorbeeld en sjabloon voor CV voor grafisch ontwerp

Nu weet u hoe een goed CV voor grafisch ontwerpers eruitziet.

Hier is een stapsgewijze handleiding voor het schrijven van een cv voor grafisch ontwerper waarmee u de baan krijgt:

1. Maak een persoonlijk statement voor je cv als grafisch ontwerper

Natuurlijk, het is je portfolio dat de meeste kans maakt om iemands aandacht te trekken. Maar ze vroegen wel om je CV.

De beste manier om iemands aandacht te trekken met je cv als grafisch ontwerper (naast het opnieuw uitvinden van de vorm) is met een sterke persoonlijke verklaring voor grafisch ontwerp (ook wel een cv-samenvatting genoemd).

Een boek dat de lezer direct boeit door in te spelen op zijn of haar behoeften en dat goede redenen geeft om verder te lezen of de portfolio te bekijken.

“Een portfolio voor een creatieve rol valt op als het visueel aantrekkelijk en goed georganiseerd is, zodat het werk voor zichzelf spreekt zonder de kijker te overweldigen. Hoewel creativiteit belangrijk is, zijn duidelijkheid en specificiteit cruciaal: benadruk relevante projecten die een sterk begrip van het merk, het publiek en de campagnedoelen laten zien. Een goed gestructureerd cv dat je creatieve werk koppelt aan meetbare resultaten, is vaak impactvoller dan een puur artistieke presentatie”.

Om een opvallende persoonlijke verklaring te schrijven, beantwoordt u de volgende vragen in één zin:

1. Wie ben je, wat is je ervaring?
2. Met welke soorten projecten heeft u ervaring?
3. Wat is je meest indrukwekkende/relevante prestatie?
4. Wat is jouw meest unieke prestatie?
5. Wat hoop je te bereiken in deze baan? (Denk aan de werkgever, niet aan jezelf).

De persoonlijke verklaring schrijft zichzelf als je deze schrijft nadat je je cv voor grafisch ontwerp hebt afgerond.

CV grafisch ontwerp: voorbeeld van een persoonlijke verklaring

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Maak een CV-functiebeschrijving voor grafisch ontwerp

Je portfolio spreekt voor zich. Dat laat je stijl en je vaardigheden zien.

Uw CV-functiebeschrijving is bedoeld om de werkgever een idee te geven van de impact die u kunt hebben op hun team of project. Geef dus aan waar u zich in specialiseert.

Registreer uw prestaties en toon een reeks bewezen ervaringen die voldoen aan de verwachtingen van de werkgever. Gebruik de PAR (Problem-Action-Result) formule om u te helpen.

Geef 3 tot 7 punten voor uw meest relevante functie en rangschik ze in volgorde van belangrijkheid onder deze kop:

[Functietitel]

[Bedrijfsnaam, locatie]

[Data van indiensttreding]

Voor oudere functies kunt u het beste 3 opsommingstekens gebruiken.

Als je voornamelijk als freelance grafisch ontwerper hebt gewerkt, overweeg dan om een vaardigheden-gebaseerd CV te schrijven (ook wel een functioneel CV genoemd) . Het geeft voorrang aan je vaardigheden in plaats van professionele ervaring.

CV grafisch ontwerper: voorbeeld van werkervaring

3. Geef een beeld van je opleiding in je CV voor grafisch ontwerp

Hoewel de kwaliteit van uw portfolio bepalend is voor uw baan, is het voor de werkgever geruststellend om te weten dat u over de relevante kwalificaties beschikt.

Hier komt uw CV-opleidingssectie om de hoek kijken. Noteer uw diploma op de volgende manier:

[Graad] [Graadnaam] (Jaar van afstuderen)

[Naam van de universiteit]

Als u weinig praktische ervaring hebt, kunt u gerust een lijstje maken met daarin uw prestaties, buitenschoolse activiteiten en de dingen waarin u uitblonk.

CV grafisch ontwerp: voorbeeld van onderwijssectie

4. Vermeld relevante grafische vaardigheden in uw cv als grafisch ontwerper

Voor grafisch ontwerpers zijn soft skills veel minder belangrijk dan de software en media die je beheerst.

Maak een lijst van de harde en IT-vaardigheden en softwarepakketten waarover u beschikt en die voldoen aan de verwachtingen van de werkgever. Maak hiervoor een sectie met vaardigheden .

Uw persoonlijke verklaring en functiebeschrijving laten precies zien welke impact u kunt maken, uw portfolio laat zien wat u kunt doen en in dit gedeelte wordt uitgelegd hoe u dat doet. Het is een plek om te laten zien dat u voldoet aan de verwachtingen van de werkgever, niet om op te scheppen over irrelevante vaardigheden.

CV grafisch ontwerper: voorbeelden van vaardigheden

"Om je technische vaardigheden effectief te laten zien op een CV, voeg je een link toe naar je portfolio met korte beschrijvingen van je projecten, waarbij je de gebruikte technologieën benadrukt. Afhankelijk van de structuur van je CV, kunnen studenten dit in het gedeelte werkervaring plaatsen om praktische vaardigheden te demonstreren. Vermeld daarnaast de technologieën waar je bekend mee bent en beschrijf je expertiseniveau, zodat werkgevers een duidelijk beeld krijgen van je capaciteiten".

5. Voeg extra secties toe aan uw CV-sjabloon voor grafisch ontwerp

Extra secties zoals hobby's en interesses kunnen uw CV completeren. Als u voornamelijk freelancer was, kunt u een sectie Notable Projects toevoegen. Anders zijn awards, certificeringen en talen veilige keuzes.

Zorg ervoor dat deze secties relevant zijn en uw complexiteit aantonen. Yoga is nauwelijks relevant. Dat geldt ook voor referenties op een CV (recruiters weten dat ze die kunnen verwachten).

CV-sjabloon voor grafisch ontwerper: voorbeeld van extra secties

6. Voeg een bijpassende sollicitatiebrief voor grafisch ontwerper toe

In een wereld waarin het werk voor zichzelf spreekt, is de tweede plek waar je jezelf kunt uitleggen het interview. Je sollicitatiebrief voor grafisch ontwerper is de eerste. Hier kun je je persoonlijke touch toevoegen en je brief zo opstellen dat hij uniek is voor elke functie.

De beste banen in grafisch ontwerp vindt u op Design Jobs Board . Vervolgens kunt u op de websites van werkgevers meer over hen te weten komen. Laat in uw sollicitatiebrief zien dat u oprecht geïnteresseerd bent in hun bedrijf of project.

De ideale sollicitatiebrief bestaat uit:

• 1e alinea (60-80 woorden) — Jarenlange ervaring en de belangrijkste reden waarom u de beste kandidaat bent.
• 2e (hoofd)alinea (120-200 woorden) — Geef de 2 of 3 belangrijkste redenen waarom u een toevoeging van wereldklasse aan het project zult leveren.
• 3e alinea (40-60 woorden) — Geef aan dat u geïnteresseerd bent in het bedrijf en vertel wat u voor hen hoopt te betekenen.
• Oproep tot actie (één zin) — Wees zelfverzekerd en vraag hen om naar uw portfolio te kijken en u terug te bellen.

Schrijf een sollicitatiebrief, vooral als je een junior bent. Het is een tool waarmee je overdraagbare vaardigheden kunt laten zien.

7. Zorg dat het formaat van je CV voor grafisch ontwerp overzichtelijk is

Dit is je kans om creatief te worden. Normaal gesproken geven we tips over het gebruik van leesbare CV-lettertypen en witruimte in je CV, maar dat weet je waarschijnlijk al. Kies het beste CV-ontwerp om op te vallen en overweeg om moderne CV-sjablonen , creatieve CV-sjablonen of een Canva CV te maken. Basis CV-sjablonen of lege CV-sjablonen zijn hier niet voldoende.

De enige suggesties die de moeite waard lijken te zijn met betrekking tot de opmaak van een CV: Controleer of een CV in *.doc-formaat niet vereist is. Sommige systemen voor het bijhouden van sollicitanten hebben moeite met het verwerken van PDF's.

En als u van plan bent om een gratis CV-sjabloon te gebruiken die u online hebt gevonden , zorg er dan voor dat de lay-out van uw CV ATS-parseerbaar is.

Houd de data van verzonden sollicitaties bij in Excel. Als u na twee weken niets hoort, bel ze dan nog een keer.

En dat is het! Nu weet je hoe een CV eruit moet zien . Veel succes!

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Hebben we al je vragen over het schrijven van een grafisch ontwerper CV beantwoord? Heb je nog tips en trucs voor het zoeken naar een baan die je wilt delen? Vond je onze voorbeelden van grafisch ontwerper CV's nuttig? Gebruik de onderstaande opmerkingen. Ik kijk ernaar uit om van je te horen.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.