CV voor 16-jarigen (Voorbeelden en sjablonen)

Of je nu een schoolverlater bent die op zoek is naar zijn eerste baan, of doorstudeert en op zoek bent naar een parttime baan, één ding is waar. Je hebt geld nodig. Je leeftijd en gebrek aan ervaring beperken je tot een paar specifieke keuzes, maar beperken ook je concurrentie.

Met deze gids word jij de populairste 16-jarige in de stad. Dit artikel laat je zien hoe je een CV voor een 16-jarige schrijft die opvalt op basis van talloze CV-voorbeelden en tips. Bovendien zie je een CV-sjabloon voor 16-jarigen die je gemakkelijk kunt gebruiken voor je eerste CV.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu een professioneel CV !

NEE

JA

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Heb je een ander CV-voorbeeld nodig? Bekijk dan deze voorbeelden:

• Leerling CV
• Schonere CV
• Klantenservice CV
• CV voor een parttime baan
• CV bezorgchauffeur
• Eerste CV
• Stage CV
• CV voor schoolverlaters
• Studenten CV
• CV Winkelassistent
• CV ober/serveerster

Niet gevonden wat u zocht? Bekijk al onze CV-voorbeelden .

CV-sjabloon voor een 16-jarige

Dat is het beste CV-formaat voor 16-jarigen.

Hier leest u hoe u een CV schrijft voor een 16-jarige, inclusief CV-voorbeelden en 6 belangrijke tips:

1. Maak een uitstekende persoonlijke verklaring voor een CV voor een 16-jarige

Dit weet je misschien nog niet: De persoon die jouw CV voor 16-jarigen leest, kan er minder aan besteden dan jij aan het bekijken van een Insta-verhaal. Uit een onderzoek is gebleken dat de gemiddelde recruiter 7,4 seconden naar een CV kijkt . Hoe zorg je ervoor dat je niet naar links wordt geswiped? Begin met een boeiende persoonlijke verklaring ( CV-samenvatting ).

Een solide CV personal statement staat vol met feiten en ambitie, geen loze statements als 'detailgericht, punctueel en betrouwbaar'. Zet het bovenaan je CV om de interesse van de lezer te wekken .

Bij het schrijven van een cv voor een 16-jarige moet je je richten op de grootste prestaties die relevant zijn voor de functie, of prestaties die volwassenheid en werkethiek tonen , zoals succes op sportief of hobbymatig gebied.

U kunt ook een CV-doelstelling schrijven waarin u presenteert wat u denkt dat u het bedrijf kunt bieden. Dit is vooral handig bij het schrijven van een CV voor een 16-jarige zonder ervaring. Zie het onderstaande voorbeeld:

CV-sjabloon voor een 16-jarige: voorbeeld van een persoonlijke verklaring

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in de LiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Voeg een sectie over onderwijs toe aan uw CV voor een 16-jarige

Je opleiding is op dit moment het enige dat je hebt, dus haal er het maximale uit.

In het CV-onderwijsgedeelte van je CV voor een 16-jarige, vermeld je je cijfers boven A, en in het geval dat je veel lagere cijfers hebt, bijvoorbeeld 4 voldoendes, noteer je dit gewoon als '4 GCSE's'. Als ze wiskunde en Engels bevatten, specificeer dat dan, die zijn belangrijker.

Vermeld de opleiding die u volgt en de verwachte afstudeerdatum.

CV voor een 16-jarige zonder ervaring: sectie onderwijs

3. Vermeld overdraagbare vaardigheden op je CV voor een 16-jarige

Je hebt weinig werkervaring, maar je bent er wel geweest. Je hebt dingen gedaan. Denk aan dingen die je deed als onderdeel van je school, buitenschoolse activiteiten , vrijwilligerswerk of hobby's , die de vaardigheden laten zien die je in je nieuwe baan zult gebruiken .

Solliciteren naar een baan als data-invoer? Iets simpels als het spelen van veel computerspellen kan een voordeel zijn als je een typesnelheidstest doet om het te bewijzen. Als je sportieve prestaties hebt, kunnen ze leiderschap en teamwerk als geen ander laten zien.

Probeer een mix van harde en zachte vaardigheden op te sommen in je CV voor een 16-jarige. Harde vaardigheden zijn leerbare vaardigheden zoals IT-vaardigheden . Zachte vaardigheden zijn sociale vaardigheden zoals teamwerk of effectieve communicatie .

Als u echt moeite hebt om de pagina te vullen, kunt u overwegen om bij elk opsommingsteken een zin toe te voegen waarin u uitlegt wat u op dat gebied hebt bereikt.

CV-sjabloon voor een 16-jarige: voorbeeld van vaardigheden

4. Voeg extra secties toe aan je CV voor een 16-jarige

Hier is waar je een beetje opvalt. De meeste 16-jarigen hebben geen idee hoe ze dit correct moeten doen. Ze zullen een paar woorden opnoemen over hun normale, kinderlijke hobby's en interesses . Je moet nadenken over wat de werkgever overdraagbare vaardigheden en een sterke werkethiek laat zien.

Vrijwilligerswerk is iets dat 82% van de managers meeneemt in hun keuze. Prijzen tonen prestaties. Sportieve successen tonen teamwork. Talen zijn altijd goed. Al die dingen samen laten zien dat je kunt multitasken.

Vermeld geen referenties op je CV . Recruiters weten dat ze ernaar kunnen vragen.

CV-sjabloon voor een 16-jarige: extra secties

5. Schrijf een overtuigende sollicitatiebrief voor een CV voor 16-jarigen

De sollicitatiebrief van een 16-jarige is nooit makkelijk te lezen. Het is ofwel een gekopieerde korte sollicitatiebriefsjabloon met de naam erop gekrabbeld of een zeer verontrustend beeld van de chaos en onervarenheid van een 16-jarige. Maar dat betekent niet dat je dit niet goed kunt doen.

De eerste alinea van uw sollicitatiebrief moet ze aanspreken met uw belangrijkste verkoopargument. De middelste alinea moet twee of drie extra argumenten geven waarom ze u zouden moeten aannemen, en de laatste alinea moet uitleggen wat u voor hen kunt doen.

Onthoud: als u een cv stuurt zonder enige ervaring , is dit uw kans om uw overdraagbare vaardigheden te benadrukken.

6. Gebruik het juiste formaat voor uw CV-sjabloon voor een 16-jarige

Nog één ding: de meeste CV's van 16-jarigen zijn als hun openingszinnen. Slordig op zijn best. Walgelijk op zijn slechtst. Om tenminste georganiseerd, volwassen en betrouwbaar over te komen, volg je deze simpele CV-layoutregels strikt:

• Gebruik een professioneel CV-lettertype . Arial en Calibri zijn klassiek. Didot is wild.
• Houd aan alle kanten een marge van 2,54 cm aan.
• Gebruik opvallende, eenvoudige koppen voor elk CV-onderdeel .
• Verdeel secties tussen regels, zodat er een cv-structuur ontstaat die u vluchtig kunt lezen.
• Tenzij u wordt gevraagd dit niet te doen, kunt u uw CV het beste opslaan in PDF-formaat.

Laat uw contactgegevens bovenaan uw CV staan. Vermeld geen details zoals uw geboortedatum of geslacht. En vermeld ook niet uw huisadres . Uw telefoonnummer en e-mailadres zijn voldoende.

Denkt u eraan om gratis CV-sjablonen te gebruiken die u online hebt gevonden? Of de beste CV-sjablonen die een vriend u heeft aanbevolen? Zorg ervoor dat ze ATS-vriendelijk zijn. ATS'en zijn robots die uw CV scannen. En ze houden meestal niet van visuele CV's zoals Canva CV . Ze geven de voorkeur aan eenvoudige CV-indelingen .

Op zoek naar meer CV- en loopbaanadvies ? Gebruik bij het versturen van uw sollicitatie niet ' Bijgevoegd vindt u mijn CV ter overweging / beoordeling / referentie '. Dat is te ouderwets. Probeer in plaats daarvan iets dat natuurlijker klinkt: 'Ik heb hieronder mijn CV bijgevoegd' of 'Beschouw de bijgevoegde CV'.

Onthoud dat op dit punt in je professionele leven, je CV één pagina lang zou moeten zijn . Maak je geen zorgen als je het te leeg vindt. Het is beter om wat witruimte over te laten dan te liegen op je CV . Recruiters verwachten geen lange CV's van 16-jarigen.

Dit zijn de meest essentiële CV-schrijftips . Met deze weet u zeker hoe een goede CV eruit moet zien . Ga ze halen!

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Hebben we al je vragen beantwoord over hoe je een CV-voorbeeld schrijft voor een 16-jarige? Heb je nog tips en trucs voor het zoeken naar een baan die je wilt delen? Vond je ons CV-sjabloon voor een 16-jarige nuttig? Gebruik de onderstaande opmerkingen. Ik kijk ernaar uit om van je te horen.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.

Veelgestelde vragen over een CV voor 16-jarigen

Heeft een 16-jarige een CV nodig?

Als je 16 bent en op zoek bent naar werk, is het zeker de moeite waard om een CV te maken. Een goed geschreven CV vat je eerdere professionele ervaringen, opleiding en kwalificaties samen, evenals je vaardigheden, en het helpt werkgevers te bepalen of je geschikt bent voor een bepaalde baan. Het is jouw kans om de interesse van een recruiter te wekken en je te kwalificeren voor verdere wervingsstappen.

Hoe schrijf je een CV voor een 16-jarige?

Wanneer u een CV schrijft voor een 16-jarige, wat uw eerste CV kan zijn, pas deze dan aan op een specifieke rol. Bestudeer de vacature zorgvuldig en haal de belangrijkste functie-eisen eruit. Verwijs ernaar in uw sollicitatie, inclusief de kernbegrippen uit de functiebeschrijving. Als u geen significante ervaring hebt, benadruk dan uw opleiding, relevante vaardigheden en buitenschoolse activiteiten. Zodra uw CV klaar is, neem dan contact op met een gekwalificeerde professional of een vriend voor constructieve feedback en nuttige CV-tips .

Wat moet er in een CV van een 16-jarige staan?

Een CV voor een 16-jarige lijkt op een typische omgekeerd-chronologische CV-structuur. Het bestaat uit de volgende secties:

• Contactgegevens
• Persoonlijk profiel
• Werkgeschiedenis
• Onderwijs
• Vaardigheden
• Extra secties

Als u geen professionele ervaring hebt, vermeld dan vrijwilligerswerk of projecten waaraan u hebt deelgenomen, zodat u de vereiste kennis en expertise hebt opgedaan. U kunt ook een op vaardigheden gebaseerd CV- formaat gebruiken dat uw vaardigheden en talenten benadrukt in plaats van werkervaring.

Hoe schrijf ik een CV zonder GCSE-resultaten?

Werkgevers hechten veel waarde aan GCSE's, maar je kunt ook een CV schrijven zonder deze als je ze nog niet hebt ontvangen. Er zijn een aantal dingen die je in plaats daarvan in je CV kunt opnemen , zoals:

• Voorspelde cijfers
• Werkervaring
• Vrijwilligerswerk
• Vaardigheden
• Talen
• Hobby's en interesses
• Prestaties
• Prijzen en certificaten
• Buitenschoolse activiteiten

Evenzo, als je slechte GCSE-cijfers hebt, moet je deze niet in je CV opnemen, tenzij een werkgever om specifieke GCSE's vraagt om je voor de functie in aanmerking te laten komen. Geef in zo'n geval de verwachte cijfers, maar wees uiteraard oprecht en vermijd liegen op je CV .