Voorbeeld en sjabloon voor een CV voor een carrièreswitch voor 2025

Van de ene baan naar de andere overstappen is al een uitdaging, maar van de ene carrière naar de andere overstappen is iets heel anders. En toch komt het steeds vaker voor. In het beste geval ga je aan de slag en volg je eindelijk je dromen. In het slechtste geval is je vorige carrière onhoudbaar geworden.

Dit artikel is er om je te begeleiden bij het schrijven van een CV voor een carrièreswitch waarmee je in zo'n stijl naar de interviewfase gaat dat je niet de behoefte voelt om het uit te leggen als je er eenmaal bent. Met veel voorbeelden van CV's voor carrièreswitches en goed advies, klik je binnen no time op verzenden terwijl je lacht om de mogelijkheden.

Maak in een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van uw CV in een flits in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu uw CV

Maak nu uw CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede CV-voorbeelden zoals deze.

Op zoek naar een andere baan? Bekijk onze andere CV-gidsen:

• CV van kunstenaar
• CV voor een parttime baan
• CV voor digitale marketing
• CV Makelaar
• CV vrachtwagenchauffeur
• IT-CV
• Arbeider CV
• CV van kantoormanager
• CV piloot
• CV verkoopassistent
• Verkoop CV
• Studenten CV
• CV Teamleider
• CV video-editor

Heb je jouw baan nog niet gevonden? Bekijk dan onze andere CV-voorbeelden .

CV-sjabloon voor carrièreswitch

Dat is nou een modern CV-sjabloon ! Hier leest u hoe u een CV schrijft voor een carrièreswitch, met deskundige voorbeelden van CV's voor carrièreswitches:

1. Begin uw CV voor een carrièreswitch met een persoonlijke verklaring

Uw persoonlijke verklaring voor een carrièreswitch (ook wel een CV-profiel of een CV-samenvatting genoemd) is de perfecte gelegenheid om de rest van uw CV in te kaderen , de toon te zetten en een verhaal te schetsen voor uw carrièreswitch. Hier stelt u uzelf voor , geeft u aan wat u uw nieuwe werkgever kunt bieden en laat u zien dat uw doelen overeenkomen met die van het bedrijf.

Dit is veel om te bereiken in slechts 50-150 woorden. Normaal gesproken zou je hier 3-4 zinnen schrijven, maar aangezien een cv voor een carrièreswitch wat meer omlijsting nodig kan hebben, heb je misschien wel 3-5 zinnen nodig. Houd het wel zo kort mogelijk. Hoe meer je schrijft, hoe kleiner de kans dat het gelezen wordt.

Uw doel is om drie vragen te beantwoorden:

• In welke branches bent u werkzaam? Hoe lang al?
• Geef voorbeelden van wat u het bedrijf kunt bieden.
• Wat hoopt u te bereiken in uw tijd bij het bedrijf?

Normaal gesproken zou je het tweede punt benaderen door een prestatie van je huidige/vorige baan op te nemen. Dit zou kunnen werken in een CV voor een carrièreswitch, maar de contexten kunnen dan gewoon te verschillend zijn. Concentreer je in zulke gevallen op de vaardigheden en kennis die je meebrengt naar de rol en het bedrijf.

Uw antwoorden op het tweede en derde punt hierboven moeten worden gefilterd door wat het bedrijf nodig heeft. U kunt erachter komen wat het bedrijf nodig heeft door wat achtergrondonderzoek te doen. Speur het internet af naar informatie over het bedrijf. Ontdek wat het bedrijf waardeert en wat zijn doelen zijn.

De eerste barrière die uw sollicitatie waarschijnlijk moet overwinnen, is een Applicant Tracking System (ATS). Wees hier slim mee om door de naam van het bedrijf te noemen, evenals de functie waarvoor u solliciteert, zoals deze in de vacature staat. Spiegel ook waar mogelijk de trefwoorden die in de vacature staan.

Je persoonlijke verklaring staat als eerste op je CV , maar het is veel effectiever als je het schrijven ervan tot het laatst bewaart. Je zult het veel beter kunnen doen als je je vaardighedensamenvatting en functiebeschrijvingen klaar hebt. Houd het in je achterhoofd terwijl je verdergaat en kom er later op terug.

Voorbeeld van een persoonlijke verklaring voor een carrièreswitch

Een sterke CV-samenvatting overtuigt de recruiter dat u de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring geschreven door carrière-experts en pas deze aan uw behoeften aan in deLiveCareer CV-builder .

Maak nu uw CV

2. Zet je vaardigheden centraal in je CV voor een carrièreswitch

Het feit dat u op zoek bent naar informatie over hoe u een CV schrijft voor een carrièreswitch, suggereert dat u zich realiseert dat het typische omgekeerd chronologische CV-formaat hier niet gaat werken. U komt misschien meningen tegen die stellen dat een op vaardigheden gebaseerd CV-formaat het beste is voor een CV voor een carrièreswitch, maar er is een betere manier.

Een hybride (of combinatie) CV-formaat is een combinatie van het standaard (omgekeerd-)chronologische formaat en het minder gebruikelijke vaardigheden-gebaseerde (of functionele) CV-formaat . Het hybride CV-formaat is in Nederland nog minder gebruikelijk dan een vaardigheden-gebaseerd formaat, maar het is de perfecte keuze voor een carrièreswitch CV.

Een hybride CV-formaat zet je vaardigheden centraal en in een uitgebreide vorm. Dit is perfect voor iemand die van de ene carrière naar de andere overstapt. In tegenstelling tot een CV-formaat op basis van vaardigheden, beperkt het je werkgeschiedenis echter niet tot alleen een functietitel, bedrijfsnaam en locatie en data van dienstverband.

Het komt ook dicht genoeg bij een chronologisch CV dat hiring managers en recruiters het kunnen scannen zonder een slag te missen. ATS's kunnen ook vrij eenvoudig een hybride CV parseren zonder er bijna net zo in te trappen als bij vaardigheden-gebaseerde CV's. Dit CV-formaat geeft je de best mogelijke kans om interviews te krijgen.

Om uw vaardighedensamenvatting voor te bereiden, kiest u 3-4 overdraagbare vaardigheden om in uw CV te zetten . Dit betekent niets meer dan het vinden van 3-4 vaardigheden die u hebt ontwikkeld en gebruikt in uw vorige carrière die ook tot de meest gewilde behoren in uw nieuwe carrière en in deze baan waarop u solliciteert in het bijzonder.

Voeg 1-2 bullet points toe aan elke vaardigheid die precies beschrijven hoe je die vaardigheid hebt laten zien in een werkcontext of die op een andere manier bewijzen dat je de gegeven vaardigheid echt bezit. Wees zo specifiek mogelijk en zet cijfers bij alles wat je kunt. Hoe concreter, hoe overtuigender.

Voorbeeld van CV-vaardigheden voor carrièreswitch

3. Geef een overzicht van uw werkgeschiedenis in uw CV voor een carrièreswitch

Een groot voordeel voor carrièreswitchers van een hybride CV-formaat ten opzichte van een op vaardigheden gebaseerd CV is dat u nog steeds recht kunt doen aan uw werkgeschiedenis door elke functiebeschrijving uit te werken . Begin met het genereren van een subkop voor elk van uw vorige functies. Gebruik deze CV-sjabloon voor carrièreswitches om de lay-out consistent te houden:

[Functietitel]

[Bedrijfsnaam, locatie]

[Data van indiensttreding]

Vul elke functiebeschrijving in met 3-5 bullet points die uw functie beschrijven. Probeer deze bullet points waar mogelijk te kwantificeren. Probeer er meer van te maken dan alleen een lijst met taken. Idealiter zou elk punt de vorm hebben van een prestatieverklaring, gestructureerd met behulp van iets als de STAR-methode .

Al uw bullet points moeten relevant zijn voor de baan waarop u solliciteert, maar kies één prestatie uit elke vorige baan die bijzonder indrukwekkend en relevant is in de context van uw sollicitatie. Markeer dit punt als een belangrijke prestatie en zorg ervoor dat het volledig gekwantificeerd en zo specifiek mogelijk is.

Voorbeeld van CV-werkgeschiedenis voor carrièreswitch

4. Voeg een sectie over onderwijs toe aan uw CV voor een carrièreswitch

Je opleiding kan de gemeenschappelijke basis zijn waaruit je volgende carrière ontspruit, net zoals de vorige dat deed. Zelfs als je vindt dat je opleiding niet direct relevant is voor de baan waar je op dit moment op solliciteert, moet je een duidelijke en beknopte sectie over je opleiding opnemen in je cv voor een carrièreswitch.

Vermeld uw academische kwalificaties in omgekeerd chronologische volgorde. U hoeft uw middelbareschoolopleiding niet te vermelden als u een universitaire graad hebt. Ook hoeft u geen universitaire vakken of cijfers van welke aard dan ook te vermelden (behalve de graadklassen). Vermeld een verwachte afstudeerdatum als u nog studeert.

Gebruik het volgende CV-sjabloon voor een carrièreswitch voor zowel universitaire graden als andere tertiaire kwalificaties:

[Type graad] [Naam graad] (Graadklas), [Jaren van deelname]

[Naam van de instelling], [Locatie van de instelling]

Gebruik de volgende sjablonen om uw middelbareschoolopleiding te beschrijven als u geen universitair diploma hebt:

A-levels: [Onderwerpnaam 1], [Onderwerpnaam 2], [Onderwerpnaam 3]

[Schoolnaam], [Schoollocatie], [Jaren van aanwezigheid]

[ n ] GCSE's (inclusief wiskunde en Engels)

[Schoolnaam], [Schoollocatie], [Jaren van aanwezigheid]

( n = het aantal GCSE's dat u hebt afgerond).

Voorbeeld van een CV-opleidingssectie voor een carrièreswitch

5. Gebruik extra secties om je CV voor een carrièreswitch te verrijken

Het is altijd een slim idee om extra secties in een CV goed te benutten . Het is meer een noodzaak bij het schrijven van een CV voor een carrièreswitch. Je vaardigheden moeten altijd goed aansluiten bij je nieuwe carrièrekeuze, maar je ervaring lijkt op papier misschien niet zo bevorderlijk voor een naadloze overgang.

Door extra secties toe te voegen aan je CV voor een carrièreswitch, kun je de manier waarop je carrièreswitch op papier overkomt, gladstrijken. Dat is bovenop de primaire functie, namelijk het schetsen van een vollediger, hoger resolutieportret van jou als werknemer. Voeg dus secties toe die laten zien hoe en waarom jij geschikt bent voor de functie.

U kunt secties toevoegen die uw aanvullende kwalificaties en certificeringen, prestaties, prijzen, onderscheidingen, zelfs hobby's en persoonlijke interesses beschrijven. Spreekt u andere talen dan Engels? Het spreken van een vreemde taal is altijd een voordeel , zelfs als u nooit de kans krijgt om uw vaardigheden direct te gebruiken.

De enige criteria om te beslissen of je een bepaald extra gedeelte in je carrièreswitch-cv opneemt, zijn relevantie en ruimte. Alles wat je toevoegt, moet relevant zijn voor de baan die je hebt. Als dat niet zo is, moet je het weglaten. Als je weinig ruimte hebt, moet wat je toevoegt ook waardevoller zijn dan wat het vervangt.

Voorbeeld van een extra sectie voor een CV voor een carrièreswitch

6. Vergeet je belangrijke sollicitatiebrief voor een carrièreswitch niet

Geen enkele sollicitatie is compleet zonder zowel een CV als een begeleidende brief, maar een goed geschreven begeleidende brief is nog belangrijker als het gaat om het indienen van een CV voor een carrièreswitch. Een begeleidende brief voor een carrièreswitch is waar u echt uw carrièreswitch, de motivaties erachter en de unieke voordelen die het met zich meebrengt, kunt bespreken.

Een sollicitatiebrief voor een carrièreswitch moet net als elke andere brief het standaard Nederlandse zakelijke briefformat volgen. Hij moet ongeveer 250-400 woorden lang zijn en moet een A4-pagina vullen zonder eroverheen te gaan. Hij zal echter niet uw carrièreswitch in een negatief daglicht stellen of uw excuses aanbieden voor uw gebrek aan ervaring.

Een goed gestructureerde sollicitatiebrief voor een carrièreswitch bevat een standaardkop, een passende formele aanhef, een krachtige openingsalinea, een overtuigende presentatie van uw prestaties, een afsluitende alinea met een overtuigende CTA en een afsluiting die past bij de aanhef die u hebt gekozen.

Je moet altijd een begeleidende brief bijvoegen (ongeacht of je op dat moment van carrière verandert of niet), met als enige uitzondering als je expliciet is verteld dat je geen begeleidende brief moet bijvoegen. Zoals zoveel van je carrièreswitch-cv, schrijf je voor elke nieuwe sollicitatie een nieuwe sollicitatiebrief.

Nog een paar laatste dingen om in gedachten te houden voordat je je CV voor een carrièreswitch verstuurt

Iets waar vrijwel alle werkgevers naar op zoek zijn bij een werknemer is aandacht voor detail. Laat uw aandacht voor detail zien door ervoor te zorgen dat uw spelling en grammatica overal vlekkeloos zijn. Bereik dit door proef te lezen, software en webapps te gebruiken en door iemand anders uw werk te laten nalezen.

Zorg voor de algehele uitstraling en leesbaarheid van uw carrièreswitch CV. Zet uw contactgegevens bovenaan uw CV . Gebruik voldoende witruimte rond secties en subsecties van uw CV. Kies een professioneel CV-lettertype zoals Noto, Arial, Liberation of zelfs Calibri en laat de grootte op 11-12 punten.

Gebruik standaardmarges van 2,5 cm en houd de lay-out van uw CV zo symmetrisch en gebalanceerd mogelijk. Houd u aan een maximale lengte van één pagina, wanneer dat mogelijk is. Als u 20 jaar of meer ervaring hebt, breid dit dan uit naar maximaal twee pagina's. Gebruik altijd PDF, tenzij expliciet om iets minder stabiels wordt gevraagd.

En iets om in gedachten te houden nadat je je carrièreswitch-cv hebt verstuurd: neem contact op als je na een week of langer nog niets hebt gehoord. Een kort e-mailtje of een snel telefoontje kan al het verschil maken voor je sollicitatie. Als het niet anders kan, heb je in ieder geval een goede indruk gemaakt en een update ontvangen.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV's. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu uw CV

Vond u ons voorbeeld van een carrièreswitch-CV leuk? Wilt u dat ik nog wat meer uitleg over wat ik hier heb genoemd? Laat hieronder uw vragen, opmerkingen of ervaringen achter.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit is om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen op weg naar hun droombaan. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle om ervoor te zorgen dat onze content aansluit op de huidige markttrends en vraag.